影樓策劃今天跟同事聊天,探討到公司運(yùn)營的問題。有句話叫,能者多勞,勞者多責(zé)(批評(píng)),責(zé)而生怨,怨則怠惰。這也是很多企業(yè)所導(dǎo)致的“染缸”問題,公司管理者為什么留不住人才,為什么積極的變消極,為什么執(zhí)行總2020-11-25 09:49
影樓策劃如何成為一個(gè)合格的中層管理者?筆者從多年的管理工作中體會(huì)到,中層管理者要避免勤勤懇懇,但效果不佳的尷尬局面,成為合格甚至優(yōu)秀的中層管理者,至少要克服10個(gè)管理誤區(qū)! ∫、重專業(yè),輕管理 很多2020-11-26 10:36
影樓策劃改善管理質(zhì)量和提供決策的水平,多聽不同的意見;讓公司管理者了解自己必須進(jìn)行決策的各種可選方案及其可能后果。 公司管理者在企業(yè)中的角色之一是組織變革的推進(jìn)角色,管理需要?jiǎng)?chuàng)新,企業(yè)管理雖然是一項(xiàng)2020-11-28 09:22
影樓策劃在管理上,沒有放之四海而皆準(zhǔn)的真理,但是有許多似是而非的假相,當(dāng)然也就有躲在假相的迷霧之后的真相。管理的假相就像是錯(cuò)誤的地圖,會(huì)把公司管理者帶到錯(cuò)誤的終點(diǎn)。卓有成效的公司管理者,當(dāng)然要攜帶一本2020-11-28 09:22
影樓策劃因?yàn)楣ぷ鞯木壒,我接觸很多客戶公司,發(fā)現(xiàn)有不少公司的高層管理者成為高管的來源是因?yàn)閷儆诩易宄蓡T或者年資的原因,做了高層管理者后又沒認(rèn)真學(xué)習(xí)管理知識(shí)與原理,因此坐在高層管理者的位置上行為做派卻頗2020-11-28 09:22
影樓策劃中國的不少企業(yè),尤其民營企業(yè)選拔優(yōu)秀管理者的時(shí)候,通常采用無記名投票,選出所謂的“優(yōu)秀管理者”。結(jié)果,那些真正優(yōu)秀的人往往上不去,反而那些“老好人”、“馬屁精”很容易會(huì)上榜! ∵@是一個(gè)非常有2020-11-28 09:08
影樓策劃1、能量維度 盡管管理活動(dòng)節(jié)奏忙亂、以行動(dòng)為趨向、多樣化、支離破碎,但是有一件事顯而易見,那就是高效管理者在管理工作中總是展現(xiàn)出充沛的精力! 」芾斫^不是懶漢們的差事。 2、反思維度 高效2020-12-05 09:48
影樓策劃 品牌是可以塑造的,這個(gè)是人盡皆知的事情。反而,如果一個(gè)品牌沒有塑造,他將會(huì)失去生命力,失去其持久性,失去一切,然后滅亡。在一個(gè)品牌誕生還有經(jīng)營開始,它做的每一件事都是一個(gè)品牌的塑造過程,都2020-12-08 09:24
影樓人管人累死人:如何激活團(tuán)隊(duì)積極性?2024-10-09 16:49
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
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