1. 利用自身資源開拓新經(jīng)營渠道
　  從宏觀上看，一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展不能代表整個市場的大踏步前進，而只有眾多的企業(yè)共同努力、共同發(fā)展，才能推動著整個市場的欣欣向榮。從微觀上看，一家企業(yè)如果只盯死一個產(chǎn)品，或一種經(jīng)營模式的話，那不僅僅會是企業(yè)步入一種經(jīng)營狹隘、產(chǎn)品單調(diào)的境地，更會把企業(yè)風險推到一個最大的程度。俗話說："花無百日紅"，不論你現(xiàn)有的產(chǎn)品多么的熱銷、銷售多么紅火，總有一天會被時間所磨蝕、被需求所淘汰。而一個聰明的經(jīng)營者是絕不會讓自己身處如此尷尬的地步。
　  影樓有其自身特有的優(yōu)勢，雖說在旺季的時候這些優(yōu)勢不是很突顯，在淡季卻可淋漓盡致的發(fā)揮出來。
　  影樓的裝修豪華、氣勢磅礴的優(yōu)勢能比其他行業(yè)較簡單的吸引消費者的注意。那么，我們可引進一些能為影樓創(chuàng)利、能迅速被影樓及顧客接受的一些新項目來作為影樓的第二產(chǎn)業(yè)，以確保在淡季的時候還能保持一個很好的營業(yè)情況。
2.利用淡季時間開發(fā)潛在客戶
　　業(yè)界競爭如此白熱化的今天開發(fā)客源是影樓賴以生存的重中之重。大部分老板們會認為淡季就應(yīng)該節(jié)省開支、緊縮銀根，各類的促銷方案和活動暫時擱淺起來。假如您也是淡然處之，那就可能犯了錯誤。淡季的客流量只是相對減少，實際拍攝的客人不多，但是并不等于沒有，而這時開發(fā)潛在的客戶不正是為旺季的更旺做很好的鋪墊嗎？"人無遠慮，必有近憂"，淡季的時候為旺季做準備，旺季的時候就一定會事半功倍了。只要影樓通過自己特色讓顧客對你留下很良好的印象，那他們成為你的潛在客戶就是遲早的事。即使沒能立馬為你帶來很直接的經(jīng)濟效應(yīng)，但會在不久的將來得到意想不到的效果。
3.搞好售后服務(wù)提升影樓口碑、增加回頭客
    影樓有必要售后服務(wù)嗎？答案是肯定的。影樓既然向顧客出售了自己的產(chǎn)品，那誰也不能保證不會出現(xiàn)質(zhì)量問題；既然會存在這樣的情況，更加證實了售后服務(wù)的必要性。比如：淡季時專門組織人員對客戶進行回訪，主動上門去做售后服務(wù)。再說，對顧客進行售后服務(wù)等于多了一次與顧客直接接觸的機會，我們可以通過這樣再次接觸的機會將自己的新產(chǎn)品推銷給顧客，這種方式推銷肯定要比直接做廣告來得針對性強，而且成功率也高。如果影樓能真正做到為消費者考慮，幫顧客解決問題的話，那影樓在顧客的心目中的地位和形象相對上升，自然形成良好的口碑，口碑的效應(yīng)"一傳十、十傳百"，舊客帶新客、新顧客再介紹新顧客，給我們的婚紗影樓帶來的是什么就不言而喻了。"新飛廣告做得好，不如新飛冰箱好"這則膾炙人口的廣告語不正是提醒我們，廣告的力度再強也比不過本身過硬的服務(wù)。
4.利用淡季時間進行員工的再培訓(xùn)
　　"工欲善其事，必先利其器"，這是亙古不變的真理。作為影樓我們的利器就是員工（員工的技能、水平、素質(zhì)等）。所以，要想讓影樓很好的發(fā)展，那就必須讓所有的員工都能勝任工作，并且要讓他們不斷的學(xué)習(xí)深造，才能使得他們永遠跟上市場的步伐，永遠不與時代脫節(jié)；而員工不與時代脫節(jié)、時尚脫節(jié)，影樓才不至于被市場和時代所淘汰。有這樣一個說法：要看一家企業(yè)怎么樣，首先要看這家企業(yè)的員工怎么樣。充分說明員工對于一家企業(yè)的重要性。由于旺季所有的人都很忙，幾乎沒有時間去讓員工接受再培訓(xùn)，而淡季正是好時候。一般情況下，影樓在淡季時會裁減員工，以保證淡季不至于浪費人事費用。但如果真這樣做，旺季時再招新員工，還要對他們進行培訓(xùn)，這樣未必在資金上做到節(jié)約，相對浪費了更多時間和精力。而對在職員工進行再培訓(xùn)就明顯不一樣，因為他們本身就是熟手，只要對他們在理論上再次灌輸先進的理念與最新的技術(shù)就可以，根本不用再從頭學(xué)起，省時省力！另外，還可以讓員工去別的影樓學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，取長補短。如果一味閉門造車，那產(chǎn)品、技術(shù)容易形成老化，漸漸失去市場。從長遠來看，我們能讓自己和員工有機會虛心請教同行，肯定會為影樓帶來更大的利益。而員工在接受了新的培訓(xùn)后，會在以后的工作上更有能力、更自信、充滿活力      旦 "器"夠"利"，那"事"就能"善"了。另外員工要能針對自身的不足，有目的性的學(xué)習(xí)后，解決了技術(shù)上的問題，無疑就為影樓創(chuàng)造更大的財富。熟話說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。所以，淡季對員工進行再培訓(xùn)是功在當時利在旺季的好方案。
　　淡季對我們影樓的影響固然是不可避免，但我們不要被淡季所恐嚇，要正確對待，不要"坐以待斃"、"守株待兔"，相信我們每一位老板會作出明智的選擇。