文_克雷格·E·阿倫諾夫 譯_王駿銘

　　有些一代自己不想退休，但想把子女留在公司里，于是用了各種緩兵之策。他們有的想在思想上控制自己的孩子，有的則不管子女做出什么樣的選擇，都會祝福。二代們可以選擇如何應(yīng)對呢？

　　“一定要有耐心，堅持住。屬于你的時代不久就會來到！”

　　“我很快就會退休，只是還沒有決定好具體時間。”

　　“總有一天這些全部都是你的。”

　　聽起來很熟悉吧？這些話就是CEO自己不想退休，但想把子女留在公司里的緩兵之策。換句話說，他們在思想上控制了自己的孩子。

　　另一種情況便是，CEO將自己的孩子聚到一起，跟他們解釋清楚自己想要繼續(xù)留在公司里的原因�！拔覀兒軜芬饽憷^續(xù)留在公司里，或者你看到更好的機(jī)會就把握住吧。我還是同樣的愛你�！边@樣的CEO對自己、對家庭都是誠實(shí)的。沒有控制，沒有糊弄，他把所有的選項都列清楚，不管子女做出什么樣的選擇，他都會祝福。這和那些想通過操控公司來控制家庭的CEO所不同。通過告訴自己的成年子女該做什么并期望他們能聽話的這種方式， CEO就能控制子女，把子女當(dāng)成未成年孩子看待。

　　為什么子女們就不能離開呢？有一些個性比較強(qiáng)的會離開，但離開的過程非常痛苦，也會對家庭成員之間的關(guān)系造成一定的影響。其他人至少短時間內(nèi)會相信，當(dāng)作為CEO的父母在告訴他們“所有這一切總有一天是你的，再堅持一下”的時候，他們說的是真的。而那一天的到來可能一等就是幾十年。承諾、負(fù)罪感、錢、特權(quán)和聲望，所有這一切都可以作為把孩子留在公司里，讓他們依賴父母、依賴公司的籌碼。

　　一位CEO可能說：“你可以離開公司，但是如果你這么做了，你將不會出現(xiàn)在我的遺囑里。”甚至有一位公司創(chuàng)始人在遺囑里稱，在他去世的時候，公司繼承人必須是留在公司里工作的后代。夫妻之間也可以“串通”在一起，例如作為CEO的妻子，她會說：“你離開公司的話，這會殺了你父親的！”事實(shí)上，子女們很難在生活和事業(yè)上做出自己的選擇。依我的經(jīng)驗來看，這樣的家庭在一代代維持公司上很難有顯著成績，想要建立一種多產(chǎn)的、豐富的生活也很難。

　　“下一代”如何應(yīng)對

　　當(dāng)子女遇到這樣的情況時，我會告訴他們要沉住氣，等待時機(jī)有利的時候，他們會超越自己的年邁父母。還有一種選擇是離開公司，培養(yǎng)自己的獨(dú)立性，創(chuàng)立自己的公司。

　　很多優(yōu)秀的都離開了，因為他們可以做到獨(dú)立，他們有潛力在其它地方找到更好的機(jī)會。

　　如果你真要離開，不要做得太極端。培養(yǎng)自己的獨(dú)立性，并不意味著要你不愛家人，不尊重家人。你可以這樣說：

　　“我想要走出去，去做我自己的事情。我覺得我已經(jīng)準(zhǔn)備好開始管理公司了。但很明顯，我在這里沒辦法做我自己想做的事情，因為您還準(zhǔn)備繼續(xù)掌權(quán)。”

　　“咱們已經(jīng)很努力地解決這件事情了，但是還是沒有辦法達(dá)成一致。所以，我要離開，尋找其它機(jī)會。您是我父親，我愛您。我可以理解您所處位置的不同�！�

　　“做出這樣的決定，我并不恨您。我非常感激您為我所做的一切。我覺得是時候經(jīng)營自己的公司了，而且我現(xiàn)在已經(jīng)準(zhǔn)備好了。我之所以有這樣的能力，是因為您資助我接受更好的教育，還有從您這里學(xué)到的經(jīng)驗。但我還是要離開一段時間。讓我們隨時保持聯(lián)系，如果您愿意的話，當(dāng)您準(zhǔn)備好的時候，我還可以再回來。也許我會創(chuàng)立一家公司，將來可以和您的公司合并。咱們還可以合作共同經(jīng)營幾家合資企業(yè)。我離開并不代表我就永遠(yuǎn)不回來了，但我現(xiàn)在必須要走�！�

　　這樣的談話有時會讓現(xiàn)任CEO對自己的決定有些動搖。他會想：“哦，我在做什么？這真的是我想要的嗎？”對周圍環(huán)境和現(xiàn)在的關(guān)系重新審視之后，CEO會得出這樣的結(jié)論：“好吧，我決定退出�！彼麜�真的嘗試這樣做。他會自覺擔(dān)任起董事長的職位，讓自己的兒子或女兒做CEO。當(dāng)然，不可避免的是對勢力和權(quán)利的爭奪之戰(zhàn)還是會繼續(xù)的。

　　tips：

　　什么時候一代CEO會“欺騙”二代們？

　　總是說自己會退休，但卻永遠(yuǎn)不會真的這樣做；

　　對于繼任這件事情，總是和自己的子女周旋；

　　會對繼任做出承諾，但是從來不遵守自己的承諾；

　　利用內(nèi)疚來阻止子女離開公司；

　　威脅說，如果自己的孩子們不留在公司里，就把他們從遺囑中除名。

　　(本文經(jīng)《授權(quán)的藝術(shù)》一書授權(quán)發(fā)布)