很多人認為公務員是工資高，有灰色收入，工作安逸穩(wěn)定，福利待遇好，但事實并非如此�，F(xiàn)在的民眾對公務員有一個很大的誤解，認為只要是公務員就沒有一個好東西，就都是貪官，公務員就和貪官劃等號。其實不然，在公務員隊伍中，90%的人是基層辦事員，和企業(yè)里的職工一樣，只不過工作相對企業(yè)來說輕松些罷了。所謂的灰色收入，也只有10%的人會接觸到，大家仔細想一想，誰會把錢或物白白送給只會干工作不會給自己謀福利的基層公務員?基層公務員根本沒有機會接觸到灰色收入，每個月的花銷只是自己的死工資。北、上、廣、深的公務員可能好些，因為消費水平高，每個月收入應該在5000元左右或者更多，但是地處二三線城市的普通公務員，月工資不到3000元，現(xiàn)在物價這么貴，3000元工資只能夠吃喝，想攢下錢根本不可能的，那些有房貸車貸的人，根本是不夠的，再加上有老人孩子要照顧養(yǎng)活的，那更是緊張。

　　從2013年10月開始，中央出臺了一系列禁令，取消公務員的一切福利，公務員較之以前的優(yōu)越感蕩然無存。但公眾對公務員的誤解依舊存在。自始至終都認為公務員工資怎么也有4000起，但事實也并非如此。調查顯示，二三線城市基層公務員工資已經接近社會底層工資水平，飯店服務員、超市營業(yè)員每個月的工資也要有2500元，但某些縣區(qū)，普通公務員月工資不到2500。一些貧困縣區(qū)的工資會更低。

　　  所以，大家應正視公務員隊伍，貪官固然可恨，但絕大多數人都是和你一樣靠死工資吃飯的普通人。在公務員養(yǎng)老金方面，公平并不是一味的平均主義，公平應體現(xiàn)職業(yè)的價值和付出成果。