錯誤1：我打算努力工作幾年，一旦存夠了錢，就去追求我的人生理想

這是很多文藝青年們在求職中會犯的錯誤，雖然誠實地表達(dá)了自己應(yīng)聘這份工作的目的，但在HR或部門主管聽來卻很是刺耳，完全不是那么一回事了。

HR們的解讀是：這份工作只是我人生中的一個過場戲，不是我全力以赴的奮斗目標(biāo)。那請問我們公司為什么還要錄用你呢？！

錯誤2：你們公司目前在做什么項目？

乍聽之下，覺得不可思議！但確實有很多HR或部門主管在面試時經(jīng)常會聽到這句話！HR們的解讀是：好歹要做好功課再來面試啊！尤其是有工作經(jīng)驗的人，更不該這么問！但偏偏有不少求職者會不假思索地問出這話，并伴以一個靦腆的微笑。這絕對會讓印象分大打折扣！

錯誤3：請問這次面試會持續(xù)多久？

這話足以讓任何一位面試官楞上幾秒。

HR們的解讀是：你是不是對這場面試不耐煩？或是你不瞧不上我們公司？還是您接下來還安排了第二場面試約會，現(xiàn)在那邊正急等著你過去赴約。每個面試官都希望面試者是全力以赴來赴這個面試之約的，也就是說整場面試的用時，是絕對不在你考慮范圍之內(nèi)的。

錯誤4：過多的口頭語或停頓語氣

人往高處走，水往低處流。一般人都是越跳越好，職位Titile越來越高，所以面試時，面試你的主管級別也會越來越高。

記住，千萬不要因為一時興起，聊High了，就蹦出過多的口頭語。因為越是位高權(quán)重的主管，越在意應(yīng)聘者的遣詞用句，人為的將你的說話方式跟思考模式掛鉤！過多的口頭語，只會讓他們覺得你思考不夠縝密，缺乏邏輯，所以才會不斷冒出語焉不詳?shù)目陬^語，或出現(xiàn)說著說著就停頓下來的尷尬場景。

錯誤5：先說出了自己在工作上的需求

在面試官還沒說出公司對你的要求時，千萬別急于把自己的需求說給對方聽，否則HR們只會覺得你還沒成為正式員工，就已經(jīng)開始擺官架子了。