2.務(wù)必要遵守時間。在面試這個階段,無論任何情況,都不要遲到,最好能夠提前10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),表明你對本次應(yīng)聘活動是不是足夠的重視。
1.服飾要得體。在穿著方面,一定要與企業(yè)的文化緊密相關(guān)。并不是說,只有穿標(biāo)準(zhǔn)裝才是最好的?偟母裾{(diào)還是樸實(shí)、莊重為好。
影樓面試第一位就是與聽者的利益攸關(guān)的。能夠給他帶來利益的更能吸引并打動他。
次之,就是就是能夠娛樂或者刺激他的感官,讓他產(chǎn)生哈哈大笑,或者在他心里引起共鳴的。
再次之,就是新鮮的,聽所未聽,聞所未聞,還有點(diǎn)意思的。
人對于自己的利益總是很敏感的,你起賣產(chǎn)品給某人,你無非也是想拿到他口袋里的錢罷了。但是你不能直接去拿去要,因?yàn)檎f不好他正捂緊了錢袋,并且算計著你的錢袋呢。你必須先給予,讓他覺得這東西于他有用,不可或缺,先有了占有欲望,拿了產(chǎn)品的手自然不會把錢袋捂得那么緊了。
去談生意時,你也不能先講贏利了我分多少,而是說從我們的合作中你可以掙到多少。也是先給,讓別人有了想要的欲望,別人才愿意拿出你想要的。
所以說,人之劣根性,誰都想拿。怎么個拿法?先給,再拿。互利雙贏,共同進(jìn)步。
找工作時也是如此,你必須先給老板看到你能夠給他什么,然后你再從他那里拿你想要的。那么你的“開場白”如何才能吸引他?無非是直截了當(dāng)?shù)馗嬖V他你能為他創(chuàng)造什么價值,帶來什么的效益。相信老板會馬上睜大眼睛,聽你進(jìn)一步的描述,并對你立即有了某種期待和興趣。
想要給面試官留下一個深刻的好印象,就請好好的準(zhǔn)備一下你的開場白。
面試技巧3.動作要自然,語言要得體。進(jìn)門時主動問好,很輕松自然地入座,任何細(xì)微的動作,都能表現(xiàn)出你是否自信,是否坦然。 滿懷自信心 恰當(dāng)?shù)慕榻B自己。介紹自己的時候一定要用很客觀的語言,力爭能夠得到對方最大限度的認(rèn)同。這個時候不是你夸大或者謙虛的時候,任何一點(diǎn)的夸大和謙虛都會使自己的介紹變了味道。很坦然的介紹自己的優(yōu)勢在哪里,自己的特長是什么就可以了。 讓對方喜歡你、欣賞你 通過自己的表現(xiàn),是能夠讓對方對你有強(qiáng)烈的好感的。特別是當(dāng)你的能力大大超過了他們的預(yù)期,他們也會有一種如獲至寶的感覺。 要善于傾聽。任何人都希望別人重視自己,考官也不例外。考官可能會與你聊聊未來的打算之類的話題,這個時候你一定要認(rèn)真的傾聽。首先要有耐心,不管對方講什么話題,自己都要耐著性子認(rèn)真的聽。其次要細(xì)心,要能夠聽出對方的“言外之意”。再其次就是專心,要明白對方講的任何一句話的意思。 要學(xué)會感謝。大學(xué)生現(xiàn)在最缺乏的就是感謝的意識;蛟S因?yàn)槟愕囊痪涓兄x的話語,用人單位改變了自己的初衷,最后或許就會錄用你。
面試技巧影樓面試做好信息和物質(zhì)上的準(zhǔn)備 盡可能多的去了解用人單位的情況。需要了解一下你想去從事的行業(yè)和職位的大體情況。在面試的時候,如果你能夠在考官面前輕松的說出企業(yè)的大體情況,并給出很合理的評價,給出很好的建議,這能不吸引用人單位嗎? 建立良好的第一印象 面試的時間是很有限的,或許僅僅是幾分鐘的時間。在這么短的時間里,能夠讓考官認(rèn)可你,關(guān)鍵是要留給他良好的第一印象。