在場上無論比賽是領(lǐng)先還是落后，無論出現(xiàn)什么樣的狀況，作為射手，都要保持良好的斗志，不到比賽結(jié)束哨響，絕不放棄比賽。因為射手是一支球隊的靈魂，他的精神面貌會感染球場上所有人，包括隊友、教練、球迷等。如果射手都放棄了比賽，放棄了進(jìn)攻，那么場上其他隊員就會受到消極影響，導(dǎo)致教練、球迷的連鎖反應(yīng)，比賽就真的徹底失去了希望。和所有球員一樣，射手就必須要堅持戰(zhàn)斗到最后一秒。

　　勝者集團(tuán)培訓(xùn)板塊在2013年第三季度營收71.6萬美元（約合446萬元人民幣），凈收益55.5萬美元（約合345.7萬元人民幣），利潤率高達(dá)78%。勝者集團(tuán)預(yù)計，該公

四、瞬間觀察判斷能力

射手是球隊的靈魂，他身上必須肩負(fù)著贏球的使命感與責(zé)任感。實踐證明，技戰(zhàn)術(shù)水平提高的幅度與使命感、責(zé)任感的強(qiáng)弱成正比例關(guān)系。訓(xùn)練和比賽是足球運動的二重奏，其中訓(xùn)練是主旋律，占據(jù)了大部分的時間，因此無論怎樣強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練工作的重要性都不過分，而訓(xùn)練是很枯燥乏味的一項工作。只有射手具有高度的使命感、責(zé)任感，才會全身心地投入訓(xùn)練，腳踏實地、吃苦耐勞，并且會把這種狀態(tài)帶到比賽中，跑動積極，拼搶積極，射門積極，才會有贏球的機(jī)會。

電影《少林足球》里吳孟達(dá)說過一句經(jīng)典的話：足球不是一個人就可以踢的。本屆世界杯德國隊對陣葡萄牙隊，有人調(diào)侃葡萄牙的陣法是C羅踢，C羅踢，C羅踢完C羅踢，C羅踢完還是C羅踢，葡萄牙隊只有C羅一人，孤掌難鳴，最終慘遭失敗。這倒不是說C羅的團(tuán)隊協(xié)作能力不行，而是說足球是一項團(tuán)隊運動，無論個人能力多強(qiáng)，終究敵不過團(tuán)隊的力量。作為射手，一是要有團(tuán)隊配合的意識；二是要有團(tuán)隊配合的技巧，比如在場上如何跑位策應(yīng)，如何助攻，如何補(bǔ)射，總之是在恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)，出現(xiàn)在恰當(dāng)?shù)奈恢茫�給予對方致命一擊。

七、團(tuán)隊協(xié)作能力

從本屆世界杯來看，西班牙、意大利、英格蘭等王者之獅，都紛紛毫無懸念地出局。這也許是足球的魅力所在，在足球場上沒有絕對的王者，不到最后的哨響，誰也不知道會發(fā)生什么。因此作為射手，要有一種有舍我其誰的膽略和勇氣，這是保證比賽勝利的必要條件。即使遇到再強(qiáng)的對手，都要敢于射、射得準(zhǔn)、射得進(jìn)，才有勝利的希望；反過來，如果遇到強(qiáng)隊就慫了，不敢射、射不準(zhǔn)、射不進(jìn)，那就只有卷鋪蓋回家了。

作為一名地道的偽球迷，在世界杯鏖戰(zhàn)正酣之際，熬了夜（加班），卻沒有完整地看過一場直播，也沒有炸雞和啤酒，但仍然一直關(guān)注著賽事。而且出于職業(yè)的習(xí)慣，忍不住要從人才管理的角度來思考一下足球。如果有說得不對的地方，請各位專業(yè)人士多多指點。

有人問球王貝利：您哪個球踢得最好？貝利意味深長地說：“下一個�！彼�的這句話告訴我們，射手應(yīng)有一種歸零的心態(tài)，不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，不滿足現(xiàn)狀，不能因為贏了就墨守成規(guī)，如果你不進(jìn)步，就會被別人超越。上屆世界杯冠軍西班牙沉浸在自己的勝利和成績里，還在滿足自己的戰(zhàn)術(shù)和冠軍榮耀。四年時間，所有的球隊都在改變，都在成長，西班牙還停留在四年之前，于是在巴西賽場，依然不變的西班牙面對全新的對手，顯得力不從心，防守?zé)o效，進(jìn)攻無效，被荷蘭隊5：1狠揍，被智利2：0小揍，最終黯然離場

對于教練、球員和球迷們來說，射門就是硬道理，不僅是比賽勝利的關(guān)鍵點，也是最大的看點。如果整場比賽沒有射門，那還踢個球。因此，在一支球隊和一場比賽中，射手是一個起著關(guān)鍵作用的角色。那么，什么樣的球員才能勝任射手呢？十佳射手又需要具備怎樣的勝任力？當(dāng)然，對于一名射手來說，過硬的身體素質(zhì)（如速度、耐力、對抗力、爆發(fā)力）和精湛的技術(shù)（如射門能力、突破能力、控球能力）是必不可少的，那么除了這些之外，他們在深層次的冰山以下的素質(zhì)方面，又具備哪些特征呢？

　　勝者集團(tuán)的培訓(xùn)對象主要針對中小型企業(yè)和企業(yè)家，已累計合作企業(yè)逾萬家。勝者集團(tuán)董事長張斌表示，中小型企業(yè)在自身發(fā)展過程中易遇到資源匱乏、企業(yè)家自身思維固化、組織發(fā)展遭遇瓶頸等問題，勝者集團(tuán)不僅能為它們提供教育和培訓(xùn)服務(wù)，還能為它們在發(fā)展過程中的資金等資源需求提供服務(wù)。據(jù)記者了解，其他專業(yè)類培訓(xùn)公司在發(fā)展后期較容易遇到客戶需求不足的困難，勝者集團(tuán)保持十年內(nèi)較快增長，主要緣于它不止步于培訓(xùn)，而是將企業(yè)、講師和組織聯(lián)合為“合伙人”，為中小型企業(yè)提供資源配置服務(wù)，幫助解決其在發(fā)展中的難題。

這個夏季，注定要成為球迷們的狂歡節(jié)。

三、目標(biāo)導(dǎo)向意識
面試技巧

　　據(jù)勝者集團(tuán)介紹，之所以選擇澳大利亞，是因為澳大利亞在全球資本市場排名靠前，募資額全球領(lǐng)先，且其排名高于中國香港和臺灣；而在澳上市公司多為資源型企業(yè)，勝者集團(tuán)在澳大利亞資本市場很有吸引力。

足球場上瞬息萬變，射手又經(jīng)常處于競爭最激烈的禁區(qū)或或禁區(qū)附近地帶，并且常常是要一人對多名防守球員，因此要求具有敏銳的洞察力以及在緊急時刻的瞬間判斷能力，才能把握臨場變化的各種因素，有效捕捉稍縱即逝的戰(zhàn)機(jī)，在高強(qiáng)度、快速度、激烈競爭對抗?fàn)顟B(tài)下能夠靈活選擇和運用技戰(zhàn)術(shù)。因此，射手的行為決策過程必須是快速的，有預(yù)見性的，能洞察情況變化趨勢，并預(yù)見下一步球的發(fā)展方向，有效掌握時間差和方向差，從而決定采取哪種射門動作、腳法、射門方向、角度和射門力量。特別是在千鈞一發(fā)之際，球到腳下了，該傳，該帶，還是該射，要眼明腳快，頭腦清醒，必須當(dāng)機(jī)立斷做出反應(yīng)，來不及思考人生。

十、積極進(jìn)取精神

足球比賽是一項十分激烈的對抗運動，運動員在比賽中常常受各種因素的影響而產(chǎn)生情緒的變化。比賽規(guī)模越大，任務(wù)越重，壓力越大，射手的情緒就越易于激動。比如暫時領(lǐng)先時興奮，比分落后時急躁，裁判不公時的怨恨，對手動作粗野時的憤恨或怯懦，觀眾起哄時的激怒，同伴關(guān)鍵時刻失誤時的埋怨，場地、氣候變化時的不安及緊張的心理情緒的影響等。穩(wěn)定的情緒控制能力是射手核心競技能力的核心，真正的高手，一定是沉著冷靜，做到拿球不慌不亂，射門時集中注意力，能穩(wěn)定地發(fā)揮出自己的水平，關(guān)鍵時刻力挽狂瀾。

六、戰(zhàn)術(shù)運用能力

戰(zhàn)術(shù)運用能力是射手心理、智力、技術(shù)水平的綜合體現(xiàn)，包括正確地選擇技術(shù)動作、運用形式、運用時機(jī)、力量大小、距離長短、節(jié)奏快慢等方面，以及正確地選擇戰(zhàn)術(shù)配合方法，參加人數(shù)，配合的連續(xù)性和銜接性等方面。他必須視野寬闊，應(yīng)隨時觀察場上所有攻防隊員的行動和對方守門員的位置及意圖，知道如何捕捉戰(zhàn)機(jī)，如何進(jìn)行攻防轉(zhuǎn)換，在陣地進(jìn)攻時如何包抄和搶點，在防守時怎樣進(jìn)行合理封堵、積極搶斷，同時還要保證自己的個人戰(zhàn)術(shù)與整個球隊的戰(zhàn)術(shù)高度一致。

作為一名射手，他可能會控球，但并不必要；他可能很會傳球，但也不必要；他可能速度很好，但仍不必要；他可能防守極佳，但還是不必要。盡管現(xiàn)代足球的發(fā)展趨勢是由進(jìn)攻逐漸轉(zhuǎn)向防守，但是在比賽中，射手的終極目標(biāo)依然是進(jìn)攻、進(jìn)攻、再進(jìn)攻，射門、射門、再射門，射手就是專門為射門而生的，不能放過任何一次射門的機(jī)會。

二、使命感與責(zé)任感

一、必勝的決心和勇氣

　　據(jù)勝者集團(tuán)招股書顯示，此次增發(fā)最高不超過2500萬股，原來的總股本為5億股，實際增發(fā)約2000萬股，總股本為5.2億股；募集資金為400萬澳元（約合2340萬元人民幣），每股收益0.2澳元（約合人民幣1.17元）。