人人都羨慕精英階層,但不是人人都有機會到這個階層。首先你要有985、211院校的碩士研究生學歷,其次畢業(yè)季必須抓住機會考入高薪大公司,隨后在幾年的職業(yè)規(guī)劃中需按時完成職業(yè)升級計劃,該考的證書統(tǒng)統(tǒng)考到手,每一2017-02-15 09:01
有許多職場人士,打拼多年工作,事業(yè)平平淡淡,一事無成,滿腹牢騷。白天在單位打卡混日子,晚上在家里喝悶酒,時不時罵一句“老子的青春和才華都尼瑪被埋沒了”、“領導都瞎了不知道重用我”,實際情況真的是這樣嗎2017-02-15 09:01
中國高校畢業(yè)生賺錢能力哪家強?清華?北大?2016-11-10 13:25
職場上,一個資深的HR從業(yè)者和獵頭顧問,常常會碰見過許多想離開現(xiàn)職公司的人,他們當時的職業(yè)情形就像是一個迷宮。他們感到深陷困境,對個人發(fā)展與整個職業(yè)環(huán)境感到受挫、沮喪。每個人都有著各自的原因,或是不喜歡2016-11-10 13:25
在現(xiàn)在的各類招聘、招生會上,我們時常能看到這樣的情景:一個學生模樣的應聘者坐在招聘方的面前應試,在其身后或旁邊則站著1、2人,他們時而搶插幾句,時而對應聘者耳語幾句,卻忽略了招聘方已露出的不快之色。從用2016-11-10 09:00
大學生擇業(yè)時經(jīng)歷簡單,應聘時的交談也許是能否得到這份工作的關鍵所在,因此,畢業(yè)生應聘交談須把握五個"度"! ∫辉:體現(xiàn)"高度",在交談中展示自己的水平,主要是專業(yè)水平! 《:選準"角度",在交談中展2016-11-10 09:00
一,開頭:開頭一定要開門見山的寫明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位,以及你是如何得知該職位的招聘信息的。這樣會使你的求職信顯得有針性和條理性,同時使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果,會讓招聘公司2016-11-10 09:00
最明顯的就是問"你們要幾個?"對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。"你們要不要女的?"這樣詢問的女性,首先給自己打了"折扣2016-11-10 09:00
祝賀你,你已經(jīng)拿到了夢寐以求的工作的邀請信--這么多天的努力終于有了結(jié)果,現(xiàn)在離正式開工只一步之遙,但這一步卻至關重要。對一些求職者來說,工資談判是整個面試過程中最重要的,也最可怕的一步。很多情況下,它2016-11-10 09:00
職業(yè)發(fā)展與文憑、證書的關聯(lián)性有多大?作為求職的敲門磚,文憑、證書的功效有幾何?陳先生除了本科之外,工作之后,還考了幾張文憑、證書,經(jīng)濟師是需要憑年資去考的,這沒有問題,他還有ACCA國際財會證書、工商碩士2016-11-10 09:00
社會上有成千上萬的人在找到工作同時,也有為數(shù)不少的人失去工作。新技術新工藝的應用、企業(yè)間的兼并重組、經(jīng)濟環(huán)境的改變等原因,都會直接或間接地維持著一定數(shù)量的失業(yè)人口,其中的大部分人員并非犯有什么不可原諒2016-11-10 09:00
畢業(yè)生向用人單位進行自我推薦,也就是在畢業(yè)生就業(yè)市場中自我推薦。在向用人單位推薦之前,對自薦內(nèi)容要有所準備,最好打個復稿,做到胸有成竹,從容自信。首先向用人單位進行自我介紹,可以準備一份自薦表,同時將2016-11-10 09:00
(1)忌張冠李戴。求職應事先認真看清楚用人單位的招聘廣告。如招聘的時間、地點、職位、所需資歷等,不要草率行事,抱著碰運氣的想法。如某單位招聘空調(diào)工程師,需大專學歷,三年以上工作經(jīng)驗者。誰料,廣告一出,便2016-11-10 09:00
很多求職者都有這樣的體驗:沒有高學歷和豐富的工作經(jīng)驗等條件,可能難以找到理想的工作。但據(jù)記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),溝通障礙(不善交際與言談),更有可能將求職者擋在成功的大門之外。就此專門展開了一次隨機抽樣的調(diào)查專訪2016-11-12 08:42
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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