簡歷上的哪些內(nèi)容是HR最喜歡看的?又到一年畢業(yè)季,也到了觀望半年以后跳槽比較活躍的季節(jié)。有一段時間很流行浮夸漂亮的簡歷,然而簡歷“好看”真的有用嗎?什么才是真正的“干貨”?看看經(jīng)驗豐富的知友們都怎么說:2016-10-20 14:22
有時候你可能會抱怨這個世界是多么的不公平,其實生活中沒有絕對的公平。2016-10-20 14:22
面試可謂是應聘入職的臨門一腳,非常關(guān)鍵,每個職場人都曾經(jīng)經(jīng)歷過。如何才能勝利過關(guān)呢?這是個不小的問題。我們就面試的要點部分總結(jié)了十條黃金法則,助你輕松地過關(guān)斬將、勝利入職。(1)面試前琢磨好5個基本問題的2016-10-19 15:38
在求職的時候,簡歷是第一關(guān),只要你的簡歷能夠通過,那么你應聘成功幾率就大大提高了。以下是讓你應聘成功幾率提高的四大技巧供大家參考。問題一:沒有業(yè)績陳述可以說每100封簡歷中,有90封都缺乏工作業(yè)績的陳述。2016-10-19 15:38
前不久,有人在知乎上提了一個問題,引發(fā)了熱烈的討論。他列舉了最新的數(shù)據(jù):2015屆應屆生入職第一年的離職率高達24.8%,而通常我們社會整體的年流失率在18%左右。然后問到:怎樣看待應屆生喜歡辭職?這是年輕人所特2016-10-18 11:40
一般現(xiàn)在的大四的學生或者是研三的研究生之類的實習生,在工作的時候會存在一些方面的盲點,從而讓自己找工作的時候遇到一些問題,比如在網(wǎng)絡(luò)上面投遞自己的簡歷的時候,總是遇到那種被人直接拒絕的狀態(tài),這是影響人2016-10-17 14:13
我們在與人交際的時候,絕大多數(shù)都是簡單要比復雜效果反而來得好。若你在人際交往上存在一些疑問,小編介紹你去看看“斷舍離”的人際交往法則是怎樣的。2016-10-17 14:13
人人都羨慕精英階層,但不是人人都有機會到這個階層。首先你要有985、211院校的碩士研究生學歷,其次畢業(yè)季必須抓住機會考入高薪大公司,隨后在幾年的職業(yè)規(guī)劃中需按時完成職業(yè)升級計劃,該考的證書統(tǒng)統(tǒng)考到手,每一2016-10-17 14:13
現(xiàn)在已經(jīng)過去10月份好幾天了,我估計肯定還有很多同學是沉浸在那舒服愜意的假期,回味著在家癱著吃瓜看劇的日子。當然也有一部分可愛的朋友們結(jié)束了忙忙碌碌的實習生活,開始計劃后半年的學習和課業(yè)任務。2016-10-14 11:02
首先提出一個觀點:初入職場的人,未來職業(yè)發(fā)展的前景很大程度上在最初的幾年內(nèi)(通常是3-5年)就已經(jīng)決定了。最初的這幾年是至關(guān)重要的時間,我把這段時間稱為:混沌期;煦缙谄鹗加诘谝环莨ぷ鳎Y(jié)束卻沒有明確2016-10-14 11:02
:跳槽之后難免要拿“現(xiàn)任”公司與“前任”做個對比,有句話怎么說來著?沒有比較就沒有傷害!日前,前程無憂論壇就“你最不能忍受現(xiàn)公司的哪些‘毛病’”這一問題展開討論。調(diào)查發(fā)現(xiàn):公司畫“大餅”、發(fā)現(xiàn)同部門多2016-10-13 13:20
找到符合興趣的工作之所以重要,除了能給你在工作中帶來愉悅感,也會讓你更有責任心。韋瑋說,職場的任何選擇都是一種賭博,哪怕你可以把風險規(guī)避到最小,風險也依然存在!叭绻闶前凑兆约旱呐d趣去走的,那么輸了2016-10-13 13:20
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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