西裝——男生應(yīng)該選擇裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝,切忌太過前衛(wèi)的設(shè)計(jì)。顏色以黑色、灰色、深藍(lán)為宜,并且最好是純色的,不要有大格子、大條紋什么的,這些在宴會上比較合適,但不適用于面試。衣服的面料最好是比2015-03-26 08:16
1、沒有原則:別人說好就是好,別人說壞就是壞,剛開始大家認(rèn)為你是個好說話的人,但時間久了,誰也不會珍惜你。做人處事要有自己的原則,原則可以提高自己的價值。2、不會拒絕:什么事情,別人一找你就答應(yīng);什么東2015-03-26 08:16
雖然如今的面試五花八門,但面試是有規(guī)律的,很多公司面試的問題都是差不多的,求職者應(yīng)對的要領(lǐng)也是類似的。溫州人才招聘網(wǎng)下面先談?wù)?大面試常見問題,然后再歸納一下面試的應(yīng)對要領(lǐng)。面試五大應(yīng)對方法:一、請做2015-03-26 08:16
類型一:被裁后,被迫轉(zhuǎn)型Alex是某基金公司的金融產(chǎn)品銷售。受到行業(yè)勢態(tài)波動的影響,公司傳出了裁員的消息:年中合約到期的人,都不再續(xù)約。這對Alex來說就是一個晴天霹靂,原本穩(wěn)定、平靜的生活瞬間失去了方向,他2015-03-26 08:16
1、有關(guān)初高中的信息。你要是上過大學(xué),通常來說你就不需要在簡歷里寫有關(guān)你高中時期的信息了,尤其是當(dāng)你已經(jīng)畢業(yè)了很多年以后。初中校長的評語之類的也最好去掉吧。2、平庸的、或是糟糕的績點(diǎn)。只要公司沒要求你提2015-03-26 08:16
2015年的春天,刮風(fēng)季,找工作季……然而,經(jīng)過幾次招聘會后我們發(fā)現(xiàn),一邊是用工單位埋怨招不上需要的人才,另一邊"招工難""難找工作"這樣老生常談的話題在今年似乎也沒有改觀。人潮涌動的求職現(xiàn)場,很多學(xué)生戲言他2015-03-26 08:16
網(wǎng)上求職的規(guī)律主要表現(xiàn)為六個方面。想要網(wǎng)絡(luò)求職成功,我們的求職過程就一定要注意這六個要素。要素一:針對性不管是遞交書面簡歷還是電子簡歷,針對性都應(yīng)該是簡歷投遞的第一要素。針對性可充分表達(dá)你的誠意,更重2015-03-26 08:16
奔跑吧!銷售人!不想被干掉,就學(xué)銷售三"子"經(jīng)書!如何才能做好銷售呢?其實(shí),做好銷售工作也不是大家想象中的那么難,你要具備瘋子的精神、傻子的楞勁,做孫子的覺悟,這也是做好銷售必不可少的三個條件。何謂瘋子2015-03-26 08:16
在銷售技巧和話術(shù)上,有一個很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是報(bào)價技巧,這個技巧的高低對于成交有著舉足輕重的作用。大家都知道,價格是銷售中最敏感的要素,它意味著客戶的付出。往往有這種情況,在銷售洽談中,客戶有很強(qiáng)烈的購買意2015-03-26 08:16
在這個崇尚和諧的年代,玩勇斗狠的暴力路線不再時髦,但平靜海面下"潛伏"的冷暴力現(xiàn)象,卻像泰坦尼克號遇到的冰山一角,遠(yuǎn)遠(yuǎn)一瞥,足以令人不寒而栗。初入職場的新鮮人可能會瞪大眼睛拋出疑問——什么是職場冷暴力?2015-03-26 08:16
2015年1月21日,杭州出臺了"人才新政27條",這被譽(yù)為是杭州歷年來分量最重、扶持力度最大的人才政策 新政出臺后,許多高層次人才都非常關(guān)心,究竟哪些人屬于高層次人才,可享受"人才新政27條"的各項(xiàng)優(yōu)惠政2015-03-26 08:16
復(fù)試一般包括筆試和面試兩大部分,通常都會安排在同一天,上午筆試,下午開始面試。 1、筆試 復(fù)試的筆試試卷一般不會有很多題,答題的過程也不復(fù)雜,通常是一張?jiān)嚲硪粡埓痤}紙;就盡你所能就可以了,但2015-03-26 08:16
月入五千算什么概念:在小城市,絕對是高薪,令人羨慕嫉妒恨。在大城市,絕對是毛毛雨,連養(yǎng)家糊口都困難。在你眼中,月入五千代表著什么呢?在中國,工資5000元人民幣,吃次肯德基30元,下館子最少100元,買條Levi2015-03-26 08:16
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
掃描訪問手機(jī)版