影樓招聘店長要搞清楚,將才與帥才的12個(gè)差別!2024-09-09 15:56
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門店用人:人品第一,態(tài)度第二,能力第三!2024-09-03 09:25
影樓門市如何包裝影樓優(yōu)勢來提升轉(zhuǎn)化率?2024-09-02 09:21
最近各大公司開始忙著今年的校園招聘工作了。隨著科技的發(fā)展,各大公司的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型和變化,很多人感嘆招人不易。而前段時(shí)間我和公司的實(shí)習(xí)生閑聊了一下,其中也不少對自己找工作感覺很忐忑,覺得今年找工作不容易。我2019-08-12 10:53
現(xiàn)如今,正常的人員流動(dòng)有助于為企業(yè)注入新鮮的血液,但是由于人員流失,企業(yè)不得不重新對相應(yīng)的崗位進(jìn)行填補(bǔ),而填補(bǔ)的第一步就是發(fā)招聘簡章,那么招聘簡章可以隨意編寫嗎?下面就和小編一起來看下列這篇招聘簡章:2019-07-29 11:49
2019年7月7日,江蘇省高級人民法院發(fā)布了2016-2018年度勞動(dòng)爭議十大典型案例,筆者將對十大典型案例反映出的勞動(dòng)用工問題逐一作出分析,分析不限于案例本身的問題,重點(diǎn)分析案例引申出的實(shí)務(wù)問題。今天分析第七2019-07-27 16:20
高端人才往往影響著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,甚至能夠推動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。針對高端人才的招聘,許多HR一直在招人又一直招不到人。這也可以說是高端招聘的常態(tài),有的高端崗位招聘周期甚至長達(dá)半年以上。高端人才職位匹配2019-07-26 15:06
有人的地方就有江湖,有HR的地方就會(huì)有offer。生活中無論做什么事,都會(huì)有一個(gè)理由,無由頭的事情是無聊和無奈的表現(xiàn)。各位HR朋友在與候選人溝通的過程中是不是也在一步一步的給對方各種接受的理由呢?給個(gè)合適的2019-07-26 09:44
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
OMANLUXURY是一家獨(dú)立的香水公司,誕生于2012年,由MuatasimAlH
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