國考降溫、漲工資、養(yǎng)老金并軌、職務(wù)職級并行……隨著改革的推進(jìn)，公務(wù)員一次又一次被推到了風(fēng)口浪尖。這邊廂，有網(wǎng)友發(fā)帖說公務(wù)員“福利高”“工作清閑”，是“超國民待遇”群體；那邊廂，有公務(wù)員忍不住網(wǎng)上“曬”工資單以證清白。爭論在網(wǎng)上悄然展開。

　　在全面深化改革進(jìn)程中，公務(wù)員制度改革應(yīng)是題中應(yīng)有之義。在這當(dāng)中，自然有對公務(wù)員權(quán)利和義務(wù)更多的規(guī)范和約束。悲觀者認(rèn)為所謂的“隱形福利”沒了，權(quán)力運(yùn)行也要接受更多的監(jiān)督和規(guī)約，工資待遇普遍偏低，似乎看不到希望和“奔頭”。而樂觀者認(rèn)為，改革后，公務(wù)員工資待遇會有大幅提高，晉升通道也會更加寬闊。筆者認(rèn)為，這兩種態(tài)度都不可取，公務(wù)員當(dāng)以一顆平常心對待“自我革命”，不宜過高定位自己的職業(yè)，也不宜低估自身的價值。公務(wù)員是千百萬職業(yè)中的一種，唯一不同的是，工作作風(fēng)是否過硬，工作實(shí)績是否突出都和百姓利益有著千絲萬縷的關(guān)系，職業(yè)的特殊性決定了其行為要更多地接受群眾“挑刺”，但作為普通職業(yè)的本質(zhì)未變，這就要求公務(wù)員面對改革，必須調(diào)整心態(tài)、校準(zhǔn)定位，辯證審視自己的職業(yè)定位，切實(shí)把心思更多地用在為民謀事、辦事上。

　　面對各種質(zhì)疑之聲，要經(jīng)常反思自己，到底“為公”做了什么?自己的貢獻(xiàn)到底有多大?工作中到底是考慮百姓福祉多還是考慮個人利益多?如果整天將自己的利益掛在嘴邊，就有悖于《公務(wù)員法》提出的“全心全意為人民服務(wù)”的義務(wù)要求，自然就不是合格的公務(wù)員。面對自己手中的權(quán)力，要經(jīng)常反思自己，自己的權(quán)力到底有多大?權(quán)力是誰授予的?自己是否有過以權(quán)謀私的行為，是否能夠做到慎用手中權(quán)力，是否能夠做到潔身自好、廉潔從政。如過權(quán)力用錯了地方，就有違群眾期盼，就不是合格的公務(wù)員。面對職級待遇的誘惑，要經(jīng)常反思自己，想通過公務(wù)員這一職業(yè)實(shí)現(xiàn)“發(fā)財(cái)夢”是否是自己的初衷，是否可行?從事公務(wù)員職業(yè)是否是為了實(shí)現(xiàn)“當(dāng)官夢”?如果兩者都不是，那么就莫將職級待遇經(jīng)常掛在嘴邊，而應(yīng)當(dāng)讓腳踏實(shí)地，甘于奉獻(xiàn)成為常態(tài)，把精力更多地用在服務(wù)群眾上。經(jīng)常反思得失，方能奮力前行。以一顆平常之心對待職業(yè)、對待質(zhì)疑，公務(wù)員才能更有所為、更有作為。