春節(jié)過(guò)后，招聘市場(chǎng)迎來(lái)2015年“金三銀四”第一個(gè)求職招聘高峰。各地現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)涌入大量應(yīng)屆畢業(yè)生和謀求更高發(fā)展的職場(chǎng)中人，企業(yè)也在網(wǎng)絡(luò)上廣發(fā)“英雄帖”招攬人才。針對(duì)節(jié)后兩周網(wǎng)絡(luò)招聘和求職數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)是目前招聘市場(chǎng)當(dāng)之無(wú)愧的“領(lǐng)頭羊”，而房地產(chǎn)業(yè)也并未像人們想象中的那樣“退居三線”。

行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、金融業(yè)最缺人

春節(jié)后招聘市場(chǎng)上，哪些行業(yè)最缺人？通過(guò)對(duì)春節(jié)后發(fā)布在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的企業(yè)招聘數(shù)量和白領(lǐng)投遞簡(jiǎn)歷情況分析發(fā)現(xiàn)，從行業(yè)人才需求量來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)排在第一位，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程，基金/證券/期貨/投資業(yè)排名第三。

分析認(rèn)為，金融業(yè)自去年以來(lái)一直延續(xù)對(duì)人才的大量需求，這與一系列金融改革政策及小微金融企業(yè)興起有關(guān)。而房地產(chǎn)行業(yè)也開(kāi)始出現(xiàn)積極的變化，對(duì)人才的招聘需求也呈上升勢(shì)態(tài)。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型大背景下，節(jié)后勞動(dòng)力市場(chǎng)中第三產(chǎn)業(yè)釋放出更多活力，教育/培訓(xùn)/院校，貿(mào)易/進(jìn)出口，專業(yè)服務(wù)/咨詢等行業(yè)均進(jìn)入需求最多的十大行業(yè)。

城市北京文化、上海廣告人才需求大

各城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況不同，各行業(yè)的人才需求量也有較大差別。節(jié)后兩周在線數(shù)據(jù)顯示，從全國(guó)主要城市行業(yè)需求來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)已在一線城市及新一線城市中建立起良好的基礎(chǔ)，人才需求量大。而北京的媒體/出版/影視/文化傳播、上海的廣告/會(huì)展/公關(guān)、深圳的電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路、蘇州的加工制造等行業(yè)需求則代表了當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特色。溫州人才招聘網(wǎng)建議，求職者在不同城市求職時(shí)可結(jié)合當(dāng)?shù)匦袠I(yè)需求及自己的專業(yè)，為自己尋找更適合的居住地及工作。

崗位銷售、it人才最熱

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求領(lǐng)先，是否技術(shù)人員也成為“香餑餑”？

節(jié)后兩周在線數(shù)據(jù)顯示，從不同職業(yè)對(duì)人才的需求量來(lái)看，銷售業(yè)務(wù)、銷售管理、行政/后勤/文秘三大職業(yè)對(duì)人才的需求量最大。銷售職位是幾乎所有企業(yè)都不可或缺的崗位，需求量較高；同時(shí)銷售崗位流動(dòng)性較高、年終獎(jiǎng)比例較高，造成大量銷售人員在春節(jié)后選擇新的發(fā)展，而企業(yè)也需要不斷招到新的人員來(lái)填補(bǔ)空缺。而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展正在影響更多行業(yè)，各行業(yè)都在加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)來(lái)提高效率、擴(kuò)展業(yè)務(wù)，因此軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)管理等崗位大量缺人，有技術(shù)的小伙伴不妨考慮“更高一步”。

薪酬一線城市普降，新一線漲幅最高

一直以來(lái)，企業(yè)在“金三銀四”招聘旺季都會(huì)開(kāi)出全年較高的薪酬待遇來(lái)吸引人才，快速補(bǔ)充空缺崗位。而與2014年同期相比，一線城市薪酬不升反降，下降6%，而新一線城市則比去年同期上漲9%，將差距逐漸拉小。此外，二三線城市平均薪酬也比去年同期上漲8%。總體來(lái)看，新一線城市及二三線城市企業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，市場(chǎng)潛力更大，企業(yè)吸引人才更迫切。而一線城市雖然平均薪酬絕對(duì)值更高，但過(guò)于激烈的競(jìng)爭(zhēng)使得薪酬水平在此時(shí)已失去競(jìng)爭(zhēng)力。

求職需求最多行業(yè)排行

1.互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)2.房地產(chǎn)/建筑/建材/工程3.基金/證券/期貨/投資業(yè)4.教育/培訓(xùn)/院校5.貿(mào)易/進(jìn)出口6.計(jì)算機(jī)軟件

求職需求最多職業(yè)排行

1.銷售業(yè)務(wù)2.銷售管理3.行政/后勤/文秘4.軟件/互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)/系統(tǒng)集成5.財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)6.客服/售前/售后技術(shù)支持

競(jìng)爭(zhēng)最激烈行業(yè)排行

房地產(chǎn)銀行互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口環(huán)保

職能崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，跳槽需謹(jǐn)慎

雖然節(jié)后招聘市場(chǎng)需求旺盛，但部分崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，跳槽者需做好心理準(zhǔn)備。從各職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情況來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、生產(chǎn)管理/運(yùn)營(yíng)、人力資源。尤其是財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)，平均近50人競(jìng)爭(zhēng)一個(gè)崗位，競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。專家建議，職能類崗位更需扎根企業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展專業(yè)，切勿盲目跳槽。