今年國(guó)慶長(zhǎng)假不休息，勞動(dòng)者可以拿多少加班費(fèi)？記者昨天從南京市勞動(dòng)保障部門了解到，加班費(fèi)怎么算？按照南京現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)加班費(fèi)，勞動(dòng)者至少可以拿到780元。

　　根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知》，國(guó)慶8天長(zhǎng)假中有4天法定假日，如果安排加班，應(yīng)付3倍加班工資。即，用人單位如果在10月1日、2日、3日和6日期間安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資。因3日正好是中秋節(jié)，又是周六，便將休假日分別調(diào)至10月5日（星期一）和10月6日（星期二），6日為中秋法定假日。而4日、5日、7日、8日期間安排勞動(dòng)者加班的，可安排他們補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

　　按照國(guó)家和我省規(guī)定，日工資等于月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)(21.75天)。以目前南京市區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)850元計(jì)算，日工資應(yīng)為850元除以21.75天約等于39元。這樣算來(lái)，如果1－3日和6日加班，每天加班費(fèi)最低應(yīng)為117元，4天就可以拿到加班費(fèi)468元；如果是在4日、5日、7日、8日加班，按不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資算，每日最低應(yīng)不少于78元。如果8天全加班，那么加班費(fèi)共計(jì)為468+（78×4）=780元。也就是說(shuō)，國(guó)慶8天都不休息的職工，最少可以拿到780元的節(jié)日加班費(fèi)。

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