目前國家公休日、節(jié)假日加班工資計算的有關(guān)規(guī)定 —— 常識

一、法定公休日：每周兩天即周六、周日。全年104天。

二、法定節(jié)假日：元旦1天（1月1日），春節(jié)3天（除夕、正月初1、初2），清明節(jié)1天（4月4日或5日），五一勞動節(jié)1天（5月1日），端午節(jié)1天（農(nóng)歷5月初5），中秋節(jié)1天（農(nóng)歷8月15日），國慶節(jié)3天（10月1日、2日、3日）。全年11天。

三、計算工資的月平均天數(shù)：（365-104-11）/12=20.83

四、日工資計算辦法：月標準工資/20.83

五、公休日、節(jié)假日加班、加點工資計算辦法：公休日加班，允許補休，不補休的按不低于日工資的200%支付加班工資（即雙薪）。節(jié)假日加班，不允許補休，按不低于日工資的300%支付加班工資（即三薪）。延長勞動時間，按不低于小時工資的150%支付加點工資。

六、標準工作時間：每天8小時，每周40小時。

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