無錫市教師績(jī)效工資

保留 ：“崗位工資+薪級(jí)工資”*110%。
新增：1、每人都有70%的基礎(chǔ)性績(jī)效工資，無錫市定的標(biāo)準(zhǔn)是平均4萬6（其中崗位津貼和生活補(bǔ)貼各2萬3）。崗位津貼的具體發(fā)放辦法和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作人員的崗位、工作年限等因素適當(dāng)拉開差距確定。工齡差別是主要的，生活補(bǔ)貼大家都一樣的。
2、30%的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，無錫平均2萬，這個(gè)是多勞多得，包括班主任津貼、一線骨干教師津貼、超課時(shí)津貼、教育教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等，按學(xué)校內(nèi)考核情況發(fā)放。
扣除：原來已經(jīng)發(fā)放的各類未經(jīng)規(guī)范的津補(bǔ)貼。
義務(wù)教育階段教師年薪=“崗位工資+薪級(jí)工資”*110%*12+6萬6，人均8萬左右。 補(bǔ)充說明：
無錫在職：
總收入=崗位工資+薪級(jí)工資”*110%*12+6萬6（績(jī)效工資總量大市指導(dǎo)值，含70%基礎(chǔ)績(jī)效+30%獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效）+工齡補(bǔ)貼（每人每年40元計(jì)）
無錫離退休：績(jī)效工資不作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)的基數(shù)。工作人員離退休后，按規(guī)定享受離退休人員生活補(bǔ)貼。
總收入=生活補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼（退休每人每年20元計(jì)，離休每人每年24元計(jì)）。離休人員生活補(bǔ)貼按江蘇省紀(jì)委等六部門《關(guān)于解決離休人員待遇有關(guān)問題的通知》（蘇紀(jì)發(fā)〔2009〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。