影樓面試一次令人難忘的面試謝贊我在整個大學(xué)期間夢寐以求的工作就是做一名地方檢察官的秘書，所以，當(dāng)?shù)胤綑z察官公開招聘秘書時，我毫不猶豫地報了名，并心急如焚地等待著面試那一天的到來。 面試的前一天晚上，我蜷縮在床上怎么也睡不著。雙眼盯著天花板，腦子里反反復(fù)復(fù)地想著：“我該對他說些什么呢?”整整一夜，我就這么不停地翻來覆去。 第二天早上，鬧鐘的鈴聲將我喚醒。我想要睜開眼睛，卻發(fā)現(xiàn)非常困難，感覺自己的臉變得非常僵硬。我抬起雙手放在臉上摩挲著。“哦，不!”我痛苦地想叫喊，卻發(fā)現(xiàn)我的嘴唇竟然也張不開了。 我跑進(jìn)盥洗室，站在鏡子前，端詳自己。鏡子里呈現(xiàn)出一張仿佛中風(fēng)患者般的臉，臉上的肌肉嚴(yán)重地扭曲著，不僅如此，雙眼也有些斜�？粗R中的那張臉，我驚駭極了：“我究竟是怎么啦?” 正在這時，媽媽走進(jìn)了盥洗室。見到我的樣子，她大吃一驚：“我現(xiàn)在就帶你去醫(yī)院看急診�！� 經(jīng)過幾個小時的檢查，醫(yī)生告訴我：“你得的是貝爾面癱。一種以面部表情肌群運動功能障礙為主要特征的常見病。你必須要好好休息，保證充足的睡眠，幾天之后就會恢復(fù)正常了�！薄翱墒�，今天下午我還有一個工作要去面試呢�！蔽译y過地說。 更改面試時間是不可能的，其他參加這次地區(qū)檢察官秘書面試的人都將準(zhǔn)時到場，他們不會等一個遲到的人。 回來的路上我做出了決定：“媽媽，我要下車去參加面試�！薄芭叮H愛的，”媽媽小心翼翼地說，“你知道，你的臉看起來……有點古怪�！蔽抑浪f得很對。但是，如果我不去，我永遠(yuǎn)都不會知道我是否可以憑自己的能力獲得這份夢寐以求的工作。我決不能放棄這次機(jī)會！我堅決地對媽媽說：“媽媽，請您帶我去!” 媽媽無奈地嘆了口氣，勉強(qiáng)把我?guī)У搅藱z察院。我一邊走，一邊竭力抑制自己緊張的心情。不，決不能讓這點困難阻止我的腳步，決不能在這個關(guān)鍵時刻放棄理想! 我竭力調(diào)整著自己的情緒及面部表情，走到前臺，對接待員說：“您好!我來拜見羅伯遜先生�！彼痤^，驚訝地注視著我的臉，說：“他正在等你呢，請直接進(jìn)去吧。”我走進(jìn)她右邊的房間。一進(jìn)門，就看見一個頭發(fā)花白的男人正端坐在一張寬大的辦公桌后面看文件�！澳愫�，是詹金斯小姐嗎?”他問道�！笆堑�，”我答道，“不過，我想請您原諒。因為，我現(xiàn)在得了貝爾面癱癥，醫(yī)生說要持續(xù)幾天才能好。我剛剛從醫(yī)院趕過來�！甭犃宋业幕卮穑陨酝ｎD了片刻，才問道：“盡管你的狀況不佳，但你還是趕來參加這次面試，可見你對這次面試是非常重視的�！薄笆堑�，先生�！� 接著，他花了幾分鐘的時間，認(rèn)真細(xì)致地看了一遍我的求職簡歷。然后問道：“這上面寫的全都是事實嗎?”我瞥了一眼簡歷，堅決地答道：“是的。但有一點我忘了寫上，那就是我每分鐘可以打75個單詞�！薄芭�，那真是棒極了!”他微笑著說，“通過對你的簡歷進(jìn)行考察，我給你的分?jǐn)?shù)是所有面試人員中分?jǐn)?shù)最高的。在文法和計算機(jī)方面，你的分?jǐn)?shù)也超過了平均線�！薄澳菍ξ襾碚f實在太容易了�！蔽胰鐚嵈鸬�。 “而且，我還注意到了一個特別之處，那就是你曾經(jīng)為海軍工作過。”“嗯，是的，我直接負(fù)責(zé)一些法律方面的事務(wù)�！薄澳悄愕牟∈裁磿r候才能好呢?”“兩個星期以后吧�！彼拖骂^看了看桌上的臺歷，再抬起頭注視著我說：“那好，這個月27日的上午8點整，你準(zhǔn)時到這兒來�！� 聞聽此言，我頓時驚訝地屏住了呼吸。“您雇用我了?”“是的，你是這個職位最合適不過的人選�！蔽艺酒鹕韥�，一邊向他伸出右手，一邊說道：“謝謝您對我的信任，我絕對不會讓您失望的!” “我相信你不會讓我失望的，”他也站起身來，握著我的手，微笑著說，“因為我發(fā)現(xiàn)你不僅具有我所期望、所需要的技能，而且，還具有我所期望、所欣賞的品質(zhì)!”
面試技巧
影樓面試 ◆特質(zhì)一：為人自信，處世低調(diào) 一個對自己充滿自信的人，走在路上也會神采飛揚，讓人看上去擁有無窮的活力和能量。在工作中，一舉一動、待人接物都大方得體，給公司形象加分，給老板添光。有些人有著國外名校學(xué)歷、海歸背景，但在工作中從不恃寵而驕，也不張揚樹敵，而是以處處成熟穩(wěn)重作風(fēng)贏得老板的信任，有能力又不驕縱，自然能得人心，晉升為老板身邊的紅人。 ◆特質(zhì)二：忠于公司，忠于老板 忠誠于自己所服務(wù)的公司，獲得管理者的信任，往往能獲得更多的托付、承擔(dān)更大的責(zé)任。特別是在遇到危機(jī)時，如果能站在老板的角度看問題，你會理解他的良苦用心，還會感激他在大難當(dāng)頭仍然堅持不讓公司倒下的堅持。雖然你解決不了他的燃眉之急，但讓他感受到你的理解和支持，有助于幫他宣泄情緒、排解壓力，他會從心底感激你。擁有很高的忠誠度是成為職場紅人的顯著特點。 ◆特質(zhì)三：積極主動，愿意付出 “努力不一定成功，但不努力就一定會失敗�！辈还苣闶窃谧銮芭_接待，還是身負(fù)CEO的大任，在職場上取勝的黃金定律之一就是：有責(zé)任心，任勞任怨，凡事盡力而為。在工作上，永遠(yuǎn)不要試圖去敷衍。也許你認(rèn)為只要在辦公室努力工作就行，但實際上你到底在工作上用了多少心思，花了多少精力，精明的老板心里都一清二楚。所以，職場紅人通常在工作中始終秉持“付出”的心態(tài)，積極主動地投入工作。 ◆特質(zhì)四：善于表達(dá)，勤于溝通 良好的語言表達(dá)和溝通能力，是現(xiàn)代職場上必不可少的核心技能。任何工作都少不了。當(dāng)上司需要物色管理人員時，他選擇的通常會是那些善于與他人溝通的人，而不是那些“悶葫蘆”。研究發(fā)現(xiàn)，善于溝通的人，更能夠領(lǐng)會上司的意圖，更善于調(diào)節(jié)實際工作中的各種矛盾。大多數(shù)老板寧愿招一個能力平平但溝通能力出色的員工，也不愿招聘一個整日獨來獨往、我行我素的“英才”�？梢姡芊衽c同事、上司、客戶順暢地溝通，越來越成為企業(yè)招聘時注重的核心技能。 ◆特質(zhì)五：與人為善，受人歡迎 “你怎么對待別人，別人就會怎么對待你�！薄端来鸢浮芬粫�，很好地詮釋了這一理念。獲得職業(yè)成功的人一定是建立在良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)上的，你不一定是處理人際關(guān)系的老手，但一定要建立良好的同事關(guān)系。融洽的人際關(guān)系也能幫助自己在工作中保持良好的心態(tài)和情緒，表現(xiàn)出色，更好地融入集體。 在職場上，盡可能做一個與人為善的好人。雖說職場如戰(zhàn)場，但在別人遇到困境時，請熱情地伸出援手。當(dāng)你在工作上不小心出現(xiàn)紕漏，或當(dāng)你面臨加薪或升職的關(guān)鍵時刻，有著良好人際關(guān)系的你，會得到意想不到的幫助。如果你恰好還是辦公室的開心果，善于制造愉悅氣氛，經(jīng)常鼓勵同事，想不成為職場紅人都難！ ◆特質(zhì)六：做老板眼中好用的人 隨機(jī)應(yīng)變，時刻準(zhǔn)備，做老板好用的人。其實，基本道理不過是句老話：機(jī)會總是垂青有所準(zhǔn)備的人。職場危機(jī)或意外情況總是在最沒有防備的時候發(fā)生，當(dāng)大多數(shù)人會感到無所適從時，而那個挺身而出、化險為夷的你必然能贏得老板歡心。當(dāng)下的職場，做“紅人”的明顯特質(zhì)就是有著開放的態(tài)度，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，可塑性高，敢于挑戰(zhàn)，具有核心能力，除了技能專長的多樣外，“做好用的人”更重要的是態(tài)度上的轉(zhuǎn)換。 ◆特質(zhì)七：有清晰可行的職業(yè)規(guī)劃 成功的職業(yè)生涯是需要盡早的確定適合的職業(yè)定位。分析職場中成功人士的一些職業(yè)經(jīng)歷，向陽生涯發(fā)現(xiàn)他們在職業(yè)生涯的早期就有了準(zhǔn)確的職業(yè)定位和完善的職業(yè)規(guī)劃。因此，盡早確定自己適合的行業(yè)和職業(yè)，正是職業(yè)成功的關(guān)鍵。 不少職場紅人在職業(yè)發(fā)展中，始終保持著良好的心態(tài)，珍惜自己的工作機(jī)會，而不是頻繁跳槽。因為對自己有著明確的職業(yè)規(guī)劃，所以“為什么而忙”“為什么而工作”的問題有了新的認(rèn)識。當(dāng)自己職業(yè)目標(biāo)清晰、職業(yè)規(guī)劃明確后，就可能令工作滿意度更高，生產(chǎn)力更大，學(xué)習(xí)更有針對性，工作持久性增強(qiáng)，個人職業(yè)競爭力也將充分提升，獲得更高的報酬，掌控自己的職業(yè)生涯。一個對自己有著清晰職業(yè)規(guī)劃的員工，更是老板值得培養(yǎng)和信賴的“職場紅人”。 ◆特質(zhì)八：適度表現(xiàn)，秀出努力 想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦干并不等于就一定會有好的業(yè)績，老板就會認(rèn)可你的工作。聰明的職場紅人往往懂得適度表現(xiàn)，放大你的努力和付出，讓他知道你在為他賣命，這樣往往會有事半功倍的效果。比如以前習(xí)慣用MSN與客戶溝通，現(xiàn)在改成電話聯(lián)系或直接在辦公室約見，讓老板親耳聽到、親眼見到，這是你努力工作的最好證據(jù)！ 以上8大特質(zhì)是從眾多職場成功人士身上總結(jié)而來的，字面上看簡單易懂，要真正做到卻并非易事。如果你希望自己離成功更近一步，不妨借由當(dāng)下年關(guān)之機(jī)，好好梳理一下自己的職業(yè)現(xiàn)狀，看看與這些“職場紅人”相比，自己有哪些方面需要積極改善或提升。只要積極行動，并付出足夠的努力，相信，在未來的新年里，你也能躋身“職場紅人”的精英行列面試技巧
