第五條 除總經理批準外，新員工一般試用期為三個月。

　　第三條 本公司雇用員工，由用工部門提出用人計劃送店長(經理)，經批準后，辦理招聘或內部調配。

　　第四條 本公司應聘人員須經面試或測試合格，并經審查核定后方得雇用。

　　第二條 因業(yè)務需要而延聘的技師、特約人員、顧問，依合同另行約定有關事宜。

　　第二章 雇用

　　工商管理（本科）專業(yè)的特色：
　　專業(yè)知識結構合理，適應社會需求，就業(yè)前景廣闊。工商管理（專升本）專業(yè)的開設為廣大專科學歷者重新選擇就業(yè)，提高工作層次提供了機會，同時也為社會選擇管理人才提供了更好的環(huán)境。本專業(yè)的知識結構設計既適應了開放教育學員的學前基礎，又能體現(xiàn)本科教學規(guī)律和教學層次，課程涵蓋了戰(zhàn)略管理、組織行為、成本管理、公司理論、流通及營銷管理、質量管理、資本運營、跨國經營等工商管理的各個分支領域，同時強調實用性與理論性相結合，注意了與MBA課程體系的銜接，使學生能夠學以致用，學生畢業(yè)后不僅可以在各類營利性組織(企業(yè))就業(yè)，也可以在各類非營利性組織就業(yè)，因此，工商管理專業(yè)的就業(yè)領域廣泛，從業(yè)人員有著很好的發(fā)展前景。

　　第一條 本手冊所稱本公司員工，系指本公司正式錄用的員工，及試用期間的新進實習員工而言。

　　工商管理專業(yè)的學生就業(yè)領域廣泛，有著很好的發(fā)展前景。學生畢業(yè)后適合在企業(yè)事業(yè)單位、經濟管理部門從事經營管理工作、項目管理工作以及行政管理等方面的工作。分析好工商管理專業(yè)能從事哪方面工作有利于我們做好這個專業(yè)的規(guī)劃。企業(yè)管理

　　第六條 應聘人員經核準雇用，應于接到通知后，按其指定日期及地點親自辦理報到手續(xù)，并繳驗下列證件，否則試為拒絕受雇，該通知因而失其效力。

影樓策劃工商管理專業(yè)能從事哪方面工作？工商管理作為管理學的重要分支，是一門應用性很強的學科。它依據(jù)管理學、經濟學的基本理論，研究如何運用現(xiàn)代管理的方法和手段來進行有效的企業(yè)管理和經營決策。廣義的工商管理包含的領域很多，相關專業(yè)有人力資源管理，財務管理，市場營銷，旅游管理，會計專業(yè)等。

　　(一)人事資料