名稱沒特色,模仿風盛行,這個在中國大部分地區(qū)普遍存在的。像“XX貢茶”“XX高山茶”“XX有機茶”“XX龍井”等,從區(qū)域的公共品牌到企業(yè)品牌,大家都在跟風取名字,生怕不效仿別人的名字茶葉就賣不出去,這種行為弄得茶葉品牌混亂不堪,不僅消費者難以辨別,就連當?shù)夭枞~企業(yè)也很不滿。
行業(yè)人士都知道,品牌的塑造是離不開新概念的塑造,但是如今的新概念層出不窮,人們對概念的質(zhì)量要求也越來越高!好的概念不僅要表達清晰,還要有語言犀利有特色。在廣東品牌策劃公司龍獅看來,高質(zhì)量的概念要滿足以下五點:要合理,也要爭議;要嚴肅,也要娛樂;要新穎,也要“陳舊”;要大雅,也要大俗;要古典,也要現(xiàn)代。這五點看似矛盾,其實只要合理組合運用,就能達到理想的效果!
品牌是消費者心目中某個品類的代表。使用類似品類名稱的通用品牌,因為不能把自身從其它眾多使用同樣名字的產(chǎn)品區(qū)分開來,永然沒有打造強勢品牌的可能。名字是你打造品牌最重要的決策,也是你打造品牌的基礎和前提。要打造品牌,一定要取一個好名字,對于這一點中國茶企要給予戰(zhàn)略性的重視。
中國人愛喝茶是出了名的,中國茶葉有著悠久的歷史,而我們也?吹胶芏嗟胤胶筒枞~企業(yè)為打造全國茶葉品牌而大張旗鼓地行動起來。只有不斷行動,不斷摸索,才有可能不斷前進,不斷接近目標,盡早實現(xiàn)目標。廣東品牌策劃公司龍獅認為,與此同時還要重視茶葉品牌存在以及在茶葉品牌建設過程中出現(xiàn)的問題。只有重視問題,才有可能防止問題的惡化,才能保住中國茶葉行業(yè)的生存質(zhì)量和發(fā)展前景,才能做強做大茶葉品牌!
1、名稱沒特色,模仿風盛行
2、內(nèi)涵復雜
然而,目前企業(yè)管理培訓還是經(jīng)常處于邊緣化,其主要原因是管理培訓工作沒有緊貼戰(zhàn)略和業(yè)務。調(diào)查顯示,目前管理培訓者工作中面臨的挑戰(zhàn)主要來自于戰(zhàn)略部門和業(yè)務部門,分別占32%和33%,而來自學員的挑戰(zhàn)僅占8%.這充分說明管理培訓者當前急需調(diào)整角色定位,除了不斷提高自身專業(yè)水平以外,更需要全面地考慮戰(zhàn)略層面和業(yè)務部門對管理培訓工作的要求。
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