影樓行業(yè)當(dāng)下面臨諸多挑戰(zhàn)，如市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力大、經(jīng)營(yíng)成本高、業(yè)績(jī)不佳等。我們將這種現(xiàn)象稱為“隱形成本”。

    第一種“隱形成本”是會(huì)議培訓(xùn)成本，很多會(huì)議存在“六無(wú)現(xiàn)象”，導(dǎo)致員工反感，管理者無(wú)心組織培訓(xùn)。

    第二種是營(yíng)銷活動(dòng)成本，有些秀場(chǎng)活動(dòng)投入大但效果不佳，甚至得不償失。

    第三種是團(tuán)隊(duì)溝通成本，溝通失真會(huì)帶來(lái)諸多問題，影響影樓運(yùn)營(yíng)。招聘儲(chǔ)備優(yōu)秀人才可免費(fèi)在全影人才網(wǎng)發(fā)布。

    第四種是加班成本，加班不一定代表敬業(yè)，可能隱藏著低效、透支員工健康、員工不務(wù)正業(yè)等問題。

     第五種是崗位錯(cuò)位成本，不合理的崗位安排會(huì)導(dǎo)致效益低下、員工價(jià)值無(wú)法體現(xiàn)。

     第六種是流程成本，流程混亂會(huì)帶來(lái)高成本和各種問題。

     第七種是閑置資源成本，如閑置設(shè)備、庫(kù)存等，也是一種“隱形成本”。

    第八種是流程成本，影樓的亂很多源于流程問題。

     總之，影樓存在多種“隱形成本”，需要重視和解決。