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影樓策劃當(dāng)今世界正在進(jìn)入以知識(shí)經(jīng)濟(jì)和學(xué)習(xí)社會(huì)為特征的新時(shí)代,在學(xué)習(xí)社會(huì),人們的基本生存(生活)狀態(tài)便是學(xué)習(xí)。針對(duì)企業(yè)的中流砥柱——中層管理者,要留住中層管理者的心,光是提供優(yōu)厚的獎(jiǎng)金待遇無(wú)疑是不夠的。2020-10-23 10:08
影樓策劃現(xiàn)在的管理培訓(xùn)市場(chǎng)正處于戰(zhàn)國(guó)時(shí)代,垃圾郵件漫天飛,什么講師都有,很難判斷優(yōu)劣。企業(yè)如果選擇不當(dāng),將面對(duì)很大的壓力。因此,企業(yè)在選擇管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),要注重“四看”: “一看”專職講師 優(yōu)秀的2020-10-23 10:08
影樓策劃在企業(yè)的日常管理工作中,目標(biāo)管理培訓(xùn)不可或缺。雖然人人都注意到了目標(biāo)管理培訓(xùn)的重要性,卻很少人愿意去檢討目標(biāo)管理培訓(xùn)方法的錯(cuò)誤與否! ∧繕(biāo)管理培訓(xùn)方法亦稱“成果管理”,俗稱責(zé)任制。是指在企業(yè)2020-10-26 10:04
影樓策劃曾有一位跨國(guó)公司的CEO對(duì)管理培訓(xùn)有這樣的評(píng)價(jià):“管理培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)來(lái)講確實(shí)投入很大,但是企業(yè)如果不培訓(xùn)則損失更大。”中國(guó)也有句古話:“逆水行舟,不進(jìn)則退!逼鋵(shí),管理培訓(xùn),特別是中層人員管理培訓(xùn)2020-10-26 10:04
影樓策劃現(xiàn)在國(guó)內(nèi)很多工業(yè)企業(yè)往往很少使用管理工具,在專業(yè)人士看來(lái),這些企業(yè)都缺乏專業(yè)的管理系統(tǒng),讓人理不清頭緒。本文筆者將介紹現(xiàn)在工業(yè)企業(yè)經(jīng)常使用,并且需要用好的兩種精益管理工具,這會(huì)幫助工業(yè)企業(yè)在不2020-10-26 10:04
影樓策劃盡管這幾年來(lái),管理培訓(xùn)行業(yè)一直發(fā)展迅猛,各地區(qū)的管理培訓(xùn)公司一片繁榮。然而,再牛的事業(yè)也有陷入低谷的時(shí)候,自去年開(kāi)始,部分公司開(kāi)始遭遇寒流,我們不得不感慨,管理培訓(xùn)變革需要提上日程了! 據(jù)廣2020-10-27 10:04
影樓策劃隨著市場(chǎng)壞境的變化和各行各業(yè)壓力的增大,企業(yè)的利益空間正在被漸漸壓縮,企業(yè)難以正常的運(yùn)行。這就要求企業(yè)家不能只顧眼前的利益,需要積極的進(jìn)行中小企業(yè)管理模式的創(chuàng)新,加大企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,以足夠的2020-10-28 10:02
影樓策劃即便是世界上最偉大的企業(yè)家,也難以招到萬(wàn)能的員工。經(jīng)過(guò)層層選拔并不能保證員工能夠最有效地完成工作,人們?cè)趶氖乱豁?xiàng)新的工作時(shí),往往會(huì)有很多疑惑的地方,這些疑惑往往會(huì)降低員工的工作效率和信心。因此2020-10-28 10:01
影樓策劃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的有效組織,必須有一定強(qiáng)制力的權(quán)威和服從機(jī)制,那就是企業(yè)行政管理,否則,由于缺乏組織和實(shí)施,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就會(huì)達(dá)不到所預(yù)期的目標(biāo)。企業(yè)由經(jīng)理或行政系統(tǒng)利用行政手段對(duì)企業(yè)合并成一2020-10-28 10:01
影樓策劃管理培訓(xùn)是組織人力資源管理與開(kāi)發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能,是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑,也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。但是當(dāng)企業(yè)不景氣時(shí),管理培訓(xùn)預(yù)算應(yīng)不應(yīng)該砍掉?不同部門(mén)的人對(duì)于企業(yè)不2020-10-29 09:59
影樓策劃管理培訓(xùn)可以幫助企業(yè)提升發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力,這已經(jīng)成為每個(gè)企業(yè)的共識(shí)。一個(gè)好的管理培訓(xùn)方式,是可以加快企業(yè)發(fā)展,并且能在激烈的市場(chǎng)環(huán)境下占得先機(jī)。那么好的管理培訓(xùn)方式都有哪些呢? 1、建立規(guī)范的、科2020-10-29 09:56
影樓策劃隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)規(guī)模處在不斷擴(kuò)張變化之中,組織結(jié)構(gòu)也愈加呈現(xiàn)扁平化趨勢(shì)。在這一大背景下,中層管理者是聯(lián)結(jié)決策層和基層的紐帶,在倍受重視的同時(shí),也面臨著諸多困惑。在現(xiàn)代企業(yè)中,中層管理者2020-10-29 09:55
影樓策劃針對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)工作,如果將學(xué)員管理能力提升方面的期望全部依賴于企業(yè)管理培訓(xùn)并且為之大量投入精力,管理培訓(xùn)效果得不到體現(xiàn)的問(wèn)題也就不會(huì)頻繁的出現(xiàn)。同時(shí),一個(gè)企業(yè)的管理者能力得到了成長(zhǎng),企業(yè)自然2020-10-30 09:45
影樓策劃企業(yè)文化管理培訓(xùn)是企業(yè)培訓(xùn)中不可或缺的一部分,通過(guò)企業(yè)文化管理培訓(xùn),學(xué)員們能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)基于實(shí)戰(zhàn)化的企業(yè)文化創(chuàng)造理論,迅速掌握企業(yè)文化建設(shè)方案與管理的具體策略與實(shí)操方法,直接建立與知名企業(yè)文化管2020-10-31 09:15
影樓策劃我們時(shí)常能夠聽(tīng)到身邊不少領(lǐng)導(dǎo)一句口頭禪或相關(guān)的抱怨,那就是“做管理、做領(lǐng)導(dǎo)真的不好做,不管快樂(lè)與否都要裝出一副快樂(lè)從容的樣子,員工變得越來(lái)越聰明,管理控制難度越來(lái)越大,還是做基層員工好,不用想2020-11-02 09:30
如今,軟件著作權(quán)已成為企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的重要組成部分,如此情形下,選擇高效代辦服務(wù),加速軟件著作權(quán)申請(qǐng),成為了搶占市場(chǎng)先機(jī)、贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵一步。對(duì)于缺乏專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)或個(gè)人來(lái)說(shuō),軟件著作權(quán)申請(qǐng)的2024-10-19 16:08
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無(wú)線通信
近日,億歐智庫(kù)發(fā)布“2024新國(guó)貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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