影樓策劃企業(yè)文化是企業(yè)競爭致勝的軟實(shí)力，特別是中小企業(yè)，它為企業(yè)人創(chuàng)造良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。企業(yè)文化管理培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，但企業(yè)文化管理培訓(xùn)需要講究方法與技巧，那么，中小企業(yè)文化管理培訓(xùn)須把握哪些要領(lǐng)呢？

　　一、選好主題。首先應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)需要，把握管理培訓(xùn)的需求點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)可以把文化建設(shè)過程的難點(diǎn)，或企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)，或企業(yè)文化建設(shè)的策略等作為培訓(xùn)主題�？傊�，管理培訓(xùn)主題一定要因企業(yè)實(shí)需而定。

　　二、選好對象。企業(yè)文化屬于戰(zhàn)略層面的東西，它的培訓(xùn)有深淺之別，不是所有的培訓(xùn)都適合企業(yè)全體員工的，所以，培訓(xùn)對象應(yīng)講究層次性，應(yīng)對其進(jìn)行合理的選擇。有些是需要企業(yè)基層員工了解的，有些是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部需注意的，反正，中小企業(yè)文化管理培訓(xùn)內(nèi)容很多、很廣，企業(yè)須根據(jù)管理培訓(xùn)主題內(nèi)容確定培訓(xùn)對象。

　　三、選好環(huán)境。作為受培訓(xùn)者，不僅受培訓(xùn)內(nèi)容和授課講師的影響，而且還受培訓(xùn)環(huán)境或氛圍的感化。開展中小企業(yè)文化管理培訓(xùn)，目的就是培養(yǎng)良好的文化氛圍，對員工的工作產(chǎn)生良好的積極的效應(yīng)，因此企業(yè)文化的培訓(xùn)場地就變得十分重要了，選擇良好的培訓(xùn)環(huán)境，有助于員工更好的學(xué)習(xí)。企業(yè)管理