影樓策劃如何管理創(chuàng)造價(jià)值？這是一個(gè)老生常談的話題，但在現(xiàn)實(shí)中，人們常常失去自己，不說(shuō)話真的不能。認(rèn)為應(yīng)該是4點(diǎn)：

　　第一點(diǎn)：明確重點(diǎn)，從客戶管理

　　第二點(diǎn)：垂直一致，解決客戶問(wèn)題

　　第三點(diǎn)：橫向協(xié)調(diào)，動(dòng)員內(nèi)部力量

　　第四點(diǎn)：管理好人，渴望激勵(lì)力量

　　那么，企業(yè)管理創(chuàng)造價(jià)值到底是做什么的？

　　有了喂奶的想法，也可能是一個(gè)好東西來(lái)管理好人�？蛻魶Q定由于客戶存在企業(yè)。人們做決定，人們做一切為服務(wù)，生活也是做事情。

　　所以，業(yè)務(wù)是：東西X人=錢。未來(lái)的后代，因?yàn)槿�，因�(yàn)槿说某晒�，管理就是把事情變成人事�?

　　但是，企業(yè)管理創(chuàng)造價(jià)值不是為了成就而是為了人的成就，為做成事情的本質(zhì)為客戶的成就，員工的成就。

　　商人以人為本，以人為本，以此為本，大量的混亂實(shí)際上可以解決！

　　如果業(yè)務(wù)是：東西x人=錢。商業(yè)企業(yè)也可以說(shuō)是得到：物，系統(tǒng)和人。

　　什么是管理創(chuàng)造價(jià)值？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，管理就是使用系統(tǒng)和人來(lái)得到東西。如果事情可以得到自己的，最好不要有管理。管理是做事情的手段，而不是目的。

　　管理創(chuàng)造價(jià)值復(fù)雜而復(fù)雜，簡(jiǎn)單而簡(jiǎn)單。只有繼續(xù)問(wèn)自然和核心，不要被外表迷惑，意識(shí)到簡(jiǎn)單可以做簡(jiǎn)單，復(fù)雜的全因素思維不到位。

　　最近從事該系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)多。很多人說(shuō)真實(shí)知識(shí)的做法，其實(shí)不是這樣的。實(shí)踐只能導(dǎo)致嚴(yán)重，必須準(zhǔn)備大腦思維，如果不思考或思考不能，可能沒(méi)有真正的知識(shí)。

　　換句話說(shuō)，如果原來(lái)的思維不到位，而不是勤奮思考良好的思維，實(shí)踐會(huì)使經(jīng)理更加困惑和更困惑。實(shí)際情況是這樣的，經(jīng)理每天都在管理，但是可以跳出自己很少的很少。

　　經(jīng)理學(xué)習(xí)“禪”是為了管理創(chuàng)造價(jià)值，最近執(zhí)行的策略實(shí)施系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)了很多實(shí)際問(wèn)題要解決，所有的結(jié)果都沒(méi)有閱讀，但沉思的結(jié)晶，其實(shí)結(jié)果是一個(gè)想法的句子，但沒(méi)有地方是不合理的。

　　管理創(chuàng)造價(jià)值遇到的問(wèn)題可以想出一個(gè)稱為智慧的解決方案，這個(gè)時(shí)候閱讀已經(jīng)不再有用了，太晚了，從過(guò)去的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的碰撞和整合的答案，只是談?wù)擃^發(fā)智慧。做好管理智慧是價(jià)值的源泉。企業(yè)管理