影樓策劃十幾年前剛開始自己單干時，我就下決心不做傳統(tǒng)意義上的自由職業(yè)者。我每天早早起床，洗澡換衣服，然后在桌前認真工作。沒有工作的時候，我就強迫自己想想新點子，認識新編輯等等。

　　而今，一開始建立的好習慣讓我受益匪淺，我真正享受到從事自由職業(yè)的快樂。清晨，我穿著睡衣完成一些最耗腦子的工作。白天抽時間長跑，即使要把工作推后到深夜或者周末才能完成。工作間歇時，我就好好享受閑暇時光。

　　深入了解成功自由職業(yè)者的“商業(yè)模式”就會發(fā)現(xiàn)，他們似乎擁有兩全其美的生活：高度自治且靈活，又有穩(wěn)定的收入。秘訣在于：他們像管理企業(yè)一樣經營自由職業(yè)，只是企業(yè)總部可能是在廚房餐桌上。以下七個習慣有的是我學來的，有的來自我越來越廣的自由職業(yè)者朋友圈子。

　　學會用最短的時間給別人好印象。

　　企業(yè)家知道如何用最簡練的語言描述自己的事業(yè)，以及核心價值在哪。自由職業(yè)者也一樣，哪怕只是為了幫自己想清楚也好。幾年前我發(fā)現(xiàn)，告訴別人我是自由職業(yè)者等于在暗示，我每天在咖啡館無所事事，或是踩動感單車的間隙玩票似的寫點東西。對方一般會這樣回應：“唉，我們還得去上班�！爆F(xiàn)在別人問我在做什么，我會說是財經領域撰稿人。表明專業(yè)領域不但能提高可信度，也讓潛在客戶更容易在LinkedIn上認出你。

　　有一套定價策略。

　　對自由職業(yè)的新手來說，學會定價有點難。拓展業(yè)務時，要價可能得比市場價格低一些。不妨把低價當作創(chuàng)業(yè)的成本。一旦手頭的工作夠多，就要想清楚定價策略了，一般是按每小時收多少，或是每個項目收多少計算。

　　學會算大賬。

　　這就是說，無論是為了維持員工（你自己）士氣還是為了開拓業(yè)務，有時在報價上都應留有余地。如果有個項目能開闊視野，帶你走上感興趣的新路，或者對你關心的事業(yè)——比如個人回饋社會有幫助，那么項目就有附加值，不能只看能賺多少錢。

　　明確個人目標。

　　或許你辭去之前的工作正是受夠了寫個人目標和測試流程規(guī)范（TPS）報告。不過，適當寫寫能幫助你想清楚上班的意義，也就是說你要明白為什么要做手上的工作。在企業(yè)里，領導會幫你考慮職業(yè)發(fā)展問題。干上自由職業(yè)，你就得學會自己設定目標，規(guī)劃職業(yè)道路。

　　給自己發(fā)薪。

　　管理現(xiàn)金流可能是自由職業(yè)者最大的挑戰(zhàn)。有一次，一位做視頻的自由職業(yè)朋友說給自己放產假，我發(fā)現(xiàn)她的辦法很好。我問她：“你做自由職業(yè)，怎么給自己放假？”她的策略是，把自己看作個人企業(yè)的員工，每兩周發(fā)一次薪水，不管生意好壞數(shù)目都不變。生意好的時候，她將結余存起來，不景氣的時候再貼補。定期支薪后，應付開銷、制定收支計劃時會從容許多，賺到一大筆時也不會肆意揮霍。

　　要注意維持社交圈子。

　　如果你的工作不用經常外出見人，要小心與世隔絕的風險。即便再能自給自足，也需要三兩知己聊聊天出出主意，遇到難事也有人傾訴。找伴侶或是愛人說？除非他或者她了解你的行業(yè)，能給出中正客觀的建議——說來容易做來難，排憂解難最好還是找圈子里的同行。我的朋友圈里就有不少從事相同領域的同事，許多人做全職工作，也有些自由職業(yè)者。

　　盡量別大包大攬。

　　初創(chuàng)公司的創(chuàng)始人經常會談到公司剛起步時，從開發(fā)產品到扔垃圾什么都做過。但過段時間有新員工加入后，就會把專注創(chuàng)造價值。自由職業(yè)者 也可以學習這種重心的轉化。我的朋友馬丁就說過：“要做你最擅長的事�！瘪R丁是自由攝影師，他組建了一個小型專家團隊，幫忙處理從記賬到制作等各方面事務。他現(xiàn)在還會把不方便做的工作轉出去。“要跟自由職業(yè)者圈子保持緊密聯(lián)系，做起來有困難或是時間不合適的工作就可以推薦給別人，”馬丁說，“這樣推掉工作就容易多了�！�企業(yè)管理