由于企業(yè)特殊性的原因，很多企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員為女性員工，在這種情況下，如果由一位男性領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理的話，男性領(lǐng)導(dǎo)該何管理女性團(tuán)隊(duì)？

生理上的差異，導(dǎo)致女性人力資本的貶值。女性由于生育、照料子女等原因會(huì)暫時(shí)退出工作崗位，對(duì)其職業(yè)發(fā)展有一定的影響。因此，要加強(qiáng)對(duì)女性員工的職業(yè)培訓(xùn)，為其重返職場(chǎng)、跟上企業(yè)發(fā)展步伐提供必要的支持。

女人是感性的動(dòng)物，虛榮心較強(qiáng)，男性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該要對(duì)她們多表?yè)P(yáng)少批評(píng)，多贊美她們，像金鑰匙中老年養(yǎng)生保健購(gòu)物商城高經(jīng)理就是這樣，對(duì)女性員工采取剛?cè)岵��?jì)的管理手法，效果非常好！另外要多理解她們，多和她們交心，這樣她們心里保準(zhǔn)樂開了花，工作積極性也會(huì)高起來(lái)。還有就是是女同事之間發(fā)生矛盾時(shí)，要注意協(xié)調(diào)的方式方法。

面試技巧
　　11月10日，記者走上長(zhǎng)沙街頭分發(fā)問卷，受訪者一聽是關(guān)于送禮的調(diào)查，各種吐槽，各種糾結(jié)。調(diào)查顯示，各類禮金開支中，結(jié)婚禮金以48%的比例拔得頭籌，其次是生日、生子、喬遷、探病等。在每月的禮金花費(fèi)方面，30%的受訪者約為200元—400元，38%的受訪者為500元—700元，32%的受訪者甚至超過(guò)了800元。

由于女性的特殊情況，要建立人才“蓄水池”，以緩解女性員工休假等帶來(lái)的缺位。在很多企業(yè)的員工編制已基本確定的前提下，更多的就要考慮團(tuán)隊(duì)成員相互之間要定期進(jìn)行輪崗，讓大家相互熟悉他人的工作！

　　開福區(qū)的江潔琳說(shuō)，從9月14日到10月4日，她一共參加了9場(chǎng)酒宴，結(jié)婚、生子、大壽一撥接一撥，禮金送了4800元不說(shuō)，喜宴常在節(jié)假日扎堆，跑這跑那，身心俱疲。

　　雨花區(qū)王家沖路的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者鄧某今年40歲，兒子還在讀高中，家庭年收入約4萬(wàn)元左右，可每年的人情花費(fèi)就有一萬(wàn)元左右。家里親戚多，年年都有侄兒侄女結(jié)婚出嫁，鄧某說(shuō)壓力好大的。

管理一個(gè)女性團(tuán)隊(duì)，首先要搞定這群人的頭。人都有“從眾”心理，這點(diǎn)在女人身上更加明顯。對(duì)于一個(gè)男性領(lǐng)導(dǎo)者而言，在女人堆中選擇一個(gè)好的幫手是很重要的。但是如果有了一個(gè)類似于組長(zhǎng)之類的女性帶頭人就不一樣了，因?yàn)橹挥信�人才了解女人�?/p>
　　不久前，華聲網(wǎng)友@黑貓警長(zhǎng)吐槽：5年前，朋友結(jié)婚我送200元；5年后，我結(jié)婚了，朋友還禮竟還是200元。
影樓面試

在人們的觀念中，女性一直被視為“弱者”和“男性的附庸”。在現(xiàn)代社會(huì)中，女性在很多方面已和男性媲美甚至超越男性，而女性的生育、哺乳功能是男性所不能取代的。因此，男性領(lǐng)導(dǎo)必須消除對(duì)女性的歧視，改變重“色”輕“能”的觀念，不要以貌取人，而是要把女性與男性同等對(duì)待，并充分發(fā)揮她們的優(yōu)勢(shì)。

女性的特點(diǎn)就是一般都有點(diǎn)小脾氣，比較任性，因此男性領(lǐng)導(dǎo)對(duì)她們，要在該講原則的時(shí)候講原則，在該講人情的時(shí)候講人情。在原則性的問題上你要比她發(fā)更大的脾氣，要多狠就多狠，讓她認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，然后再讓別人去安慰一下，一個(gè)唱黑臉一個(gè)唱紅臉。

　　雨花區(qū)都市蘭亭小區(qū)的黃娭毑今年77歲，據(jù)她回憶，上世紀(jì)60年代，結(jié)婚送個(gè)5毛錢算是比較客氣的了。70年代一般送5塊，80年代漲到10塊，90年代漲到50塊，2000年起步價(jià)就是100塊，如今卻連200塊錢都有點(diǎn)拿不出手。按照黃娭毑的說(shuō)法，記者一算，長(zhǎng)沙的“份子錢”50年竟?jié)q了400倍。

　　上世紀(jì)90年代，黃宏的小品里有句詞兒說(shuō)得形象：5塊錢，沒人瞅；10塊錢，握握手；20塊錢，抽良友；三十五十才能喝頓酒。

　　禮尚往來(lái)是一貫的傳統(tǒng)，如今隨著物價(jià)的上漲，送禮者與收禮者有了更為“計(jì)較”的內(nèi)心博弈。為了解長(zhǎng)沙市民對(duì)于送人情、隨禮的態(tài)度，本報(bào)于11月10日發(fā)起了“長(zhǎng)沙送禮問卷調(diào)查”，接受調(diào)查的總?cè)藬?shù)為113人，其中男性49人，女性64人。