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參加企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)分享

文章來(lái)源:阿榮海丞   我要投稿  

HP Designjet  120的打印精度2400dpi,每個(gè)打印頭上集有304個(gè)噴孔,就色彩細(xì)膩程度來(lái)說(shuō),打印照片已經(jīng)沒(méi)有顆粒感,色彩和圖像輪廓都能實(shí)現(xiàn)平滑過(guò)渡。而為了提高色彩表現(xiàn)力,HP  Designjet 120應(yīng)用了符合印刷標(biāo)準(zhǔn)的六色CMYKcm彩色打印系統(tǒng),支持惠普色彩分層技術(shù),最大限度的還原攝影師“想象”中的色彩。


  隨著市場(chǎng)的成熟,強(qiáng)調(diào)個(gè)性化和定制服務(wù),是企業(yè)尋求差異性優(yōu)勢(shì)的重要的途徑,因此很多中小影樓也開始換位思考,從方便顧客、滿足顧客各種個(gè)性需求的角度考慮怎樣提高服務(wù)質(zhì)量,以吸引更多的客戶流。




  二、品質(zhì)即價(jià)值,抓住利潤(rùn)先抓住品質(zhì)。



  “今天我參加了公司組織的培訓(xùn)課程,聽了老師激情生動(dòng)的講解,內(nèi)心深受震撼,對(duì)企業(yè)文化、企業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展有了更加深刻、更高層次的認(rèn)識(shí),結(jié)合8年來(lái)的工作實(shí)際,我深有感觸,體會(huì)總結(jié)如下:




  如果自己輸出大幅面的照片,影樓不可避免的需要面對(duì)提升效率的問(wèn)題,因?yàn)閷?duì)多數(shù)影樓的從業(yè)人員來(lái)說(shuō),大幅面打印還是一個(gè)具有相當(dāng)技術(shù)含量的工作,需要專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。




  四、創(chuàng)新促管理。


  在引進(jìn)新的設(shè)備的時(shí)候,櫻花影樓首先要考察的就是打印質(zhì)量,特別是和傳統(tǒng)沖印方式的比較,不能為了提高效率而犧牲質(zhì)量。在仔細(xì)地比較了市場(chǎng)中相同類型的產(chǎn)品后,他們最終選擇了HP  Designjet 120,馬立經(jīng)理解釋說(shuō),這是因?yàn)镠P Designjet  120的畫面表現(xiàn)非常細(xì)膩,不像一些工業(yè)用寬幅打印機(jī),線條和文字打印質(zhì)量很高,但是照片輸出就差強(qiáng)人意。




  現(xiàn)在,隨著數(shù)碼照片的概念為越來(lái)越多的人所接受,影樓的數(shù)碼照片輸出量增長(zhǎng)的幅度很大,而在另一方面,很多影樓都引進(jìn)了數(shù)碼業(yè)務(wù),同業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)也要求影樓必須逐漸降低數(shù)碼照片的價(jià)格。多種因素迫使中小影樓把降低數(shù)碼照片打印成本、開源節(jié)流,作為提升利潤(rùn)的方向,HP  Designjet  120為用戶提供了非常好的選擇。像櫻花影樓這樣,能夠?yàn)槭杖胨较鄬?duì)較低的農(nóng)村顧客,提供全面的照片打印業(yè)務(wù),也說(shuō)明數(shù)碼輸出的成本越來(lái)越有競(jìng)爭(zhēng)力。



  一、商道即人道,學(xué)好經(jīng)商要先學(xué)會(huì)做人。


  商品的品質(zhì)是指商品的內(nèi)在素質(zhì)和外在形態(tài)的綜合,前者包括商品的物理性能,機(jī)械性能,化學(xué)成分和生物的物性等自然屬性,后者包括商品的外形,色澤,款式或者透明度等。提高商品的品質(zhì)具有十分重要的意義,因?yàn)槠焚|(zhì)的優(yōu)劣直接影響商品的使用價(jià)值和價(jià)值,它是決定商品使用效能和影響商品價(jià)格的重要因素,在當(dāng)前國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的條件下許多國(guó)家都把提高商品的品質(zhì),力爭(zhēng)以質(zhì)取勝,作為非價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)主要組成部分,決定了生產(chǎn)者和商家在競(jìng)爭(zhēng)中的地位,也是營(yíng)銷的重要手段。對(duì)于商業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),我們關(guān)注的品質(zhì)不僅僅是商品本身的質(zhì)量,更多的是對(duì)服務(wù)質(zhì)量、消費(fèi)環(huán)境的要求,產(chǎn)品質(zhì)量能夠帶來(lái)高價(jià)格,服務(wù)質(zhì)量也能夠帶來(lái)高價(jià)格,有時(shí)甚至比產(chǎn)品本身更重要即。消費(fèi)者都期望在消費(fèi)過(guò)程中能得到熱情對(duì)待,期望任何地方都有令人舒適的消費(fèi)環(huán)境。服務(wù)熱情,環(huán)境潔靜,誠(chéng)信無(wú)欺,是消費(fèi)過(guò)程中應(yīng)盡的責(zé)任,




  實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,一個(gè)正氣的、團(tuán)結(jié)的、向上的企業(yè)文化也是一個(gè)企業(yè)軟實(shí)力的代表,它能夠凝聚全體員工為了企業(yè)的發(fā)展,同生共死。所以一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久的生存和發(fā)展,必須建設(shè)一個(gè)先進(jìn)的、積極的企業(yè)文化。



  “HP Designjet  120大幅面彩色噴墨打印機(jī)的引進(jìn),顯著地解決櫻花影樓縮短照片制作周期的問(wèn)題”,櫻花影樓的經(jīng)理馬齊先生解釋說(shuō),“在過(guò)去,他們制作大幅面的照片,需要通過(guò)寬帶網(wǎng)絡(luò)把數(shù)碼照片傳送到外地的輸出中心制作,然后專門派人把照片取回來(lái),這個(gè)過(guò)程需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力,不但造成顧客長(zhǎng)時(shí)間等待,而且也增加的人力成本!


  通過(guò)學(xué)習(xí),使我對(duì)企業(yè)管理培訓(xùn)和企業(yè)發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí),在今后的工作中我要再接再厲,加強(qiáng)學(xué)習(xí),將理論落實(shí)到實(shí)際工作中,不斷提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作能力,為商場(chǎng)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!企業(yè)管理


  一個(gè)企業(yè)的文化是企業(yè)的靈魂,一個(gè)企業(yè)只要一天存在,企業(yè)文化就一定同時(shí)存在。因?yàn)槠髽I(yè)文化就是企業(yè)所有人員得思想、行為和行動(dòng)的總和。企業(yè)文化的功能是鼓舞士氣,陶冶情操,培育奉獻(xiàn)精神,為提高基層的凝聚力,戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。而要實(shí)現(xiàn)這一功能,就必須不斷增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力。這是因?yàn)椋幕墓δ苁悄芊癜l(fā)揮的程序最好,最終取決于文化是否能夠吸引人和感召人,能否為廣大職工所接受并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力,企業(yè)形成了優(yōu)秀的企業(yè)文化,也就為企業(yè)打造了高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,而這支優(yōu)秀企業(yè)文化武裝起來(lái)的員工才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。增強(qiáng)企業(yè)文化的吸引力和感召力,必須解決好文化建設(shè)以人為本、為職工服務(wù)的問(wèn)題,企業(yè)文化建設(shè),只有緊緊圍繞廣大職工的精神文化生活需要,才能真正把他們凝聚到先進(jìn)文化建設(shè)上來(lái),企業(yè)的經(jīng)營(yíng),最終經(jīng)營(yíng)的是人的思想,最終的落腳點(diǎn)是武裝人,塑造人,鼓舞人,




影樓策劃分享一下我之前參加企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會(huì)。參加企業(yè)管理培訓(xùn)后身心得到很好的鍛煉,對(duì)工作有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)企業(yè)的發(fā)展看到了希望,發(fā)現(xiàn)了其中的問(wèn)題,我講運(yùn)用所學(xué)到的企業(yè)管理知識(shí)來(lái)更好地運(yùn)作企業(yè)。


  通過(guò)對(duì)顧客群落的分析,櫻花影樓發(fā)現(xiàn)他們的顧客中,很大一部分都是農(nóng)村來(lái)拍攝婚紗影集和寫真照片的,他們對(duì)婚紗攝影有個(gè)最為急迫的要求,就是希望拍照完成后,能夠盡快的取到輸出的照片。身處西部的寧夏回族自治區(qū)地廣人稀,即使在省會(huì)銀川,很多農(nóng)民都是歷經(jīng)四五天的路程到首府來(lái)拍攝婚紗影集的,不希望市區(qū)內(nèi)耽誤過(guò)多的等待照片的時(shí)間,甚至拍照、等待、取片這樣在農(nóng)村和銀川市往返奔波。


  HP Designjet  120在幅面上擁有從普通尺寸到標(biāo)準(zhǔn)尺寸,從76mm×142mm(3×5.6英寸)到625mm×1625mm(24英寸)紙張的打印能力,能夠?yàn)橛皹翘峁└邫n的大幅面數(shù)碼照片。最大可打印寬達(dá)24英寸長(zhǎng)達(dá)50英尺的紙張,實(shí)現(xiàn)多幅面打印輸出的需求。


  相比市場(chǎng)中的同類型機(jī)器,HP Designjet  120的前期投入很少,市場(chǎng)公開報(bào)價(jià)為24000元;后期投入上,墨水的成本和平均水平差不多,采用模塊化墨水結(jié)構(gòu),用戶可以自行更換各色墨水,大大提高了墨水的利用率,但是相紙價(jià)格很有親和力,每平米在5元上下,總體的每平米打印成本在7~8元,可以保證影樓的數(shù)碼照片能夠和傳統(tǒng)影樓競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)位。


  工的關(guān)懷,發(fā)揮每一個(gè)人的力量,形成一個(gè)有凝聚力、向心力、自豪感的集體,共同的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。在對(duì)外經(jīng)商中,要誠(chéng)信為本,以人為本,真正的將每一位顧客當(dāng)做上帝,提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,獲取人心,從顧客的角度出發(fā),為每個(gè)人服務(wù)以至滿意,讓商場(chǎng)的品牌深入人心,讓顧客信任商場(chǎng)、選擇商場(chǎng)、推薦商場(chǎng),這樣不愁業(yè)務(wù)的增加,不愁利潤(rùn)的增長(zhǎng)。


  加強(qiáng)管理先注重創(chuàng)新這里的創(chuàng)新指的不是產(chǎn)品創(chuàng)新,而是在管理中的理念創(chuàng)新,以新的管理理念來(lái)管理企業(yè),提高管理水平,提高管理效率。任何組織的管理者都是充滿了責(zé)任和挑戰(zhàn)的經(jīng)營(yíng)群體,他們承上啟下、協(xié)調(diào)資源,為組織的長(zhǎng)久發(fā)展而盡職盡責(zé),管理者需要能準(zhǔn)確的理解上層領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃意圖,并運(yùn)用各種素質(zhì)確保下屬和自己共同完成任務(wù)的管理人員。作為管理者,既要嚴(yán)格貫徹組織高層的戰(zhàn)略意圖,又需要結(jié)合本部門具體狀況合理配置資源,充分調(diào)動(dòng)下屬積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作能力與創(chuàng)造能力,堅(jiān)定地執(zhí)行計(jì)劃,進(jìn)行具體的操作運(yùn)營(yíng)。管理是一門藝術(shù),要結(jié)合不同的管理對(duì)象,管理目標(biāo),采取不同的管理方式,而一個(gè)新的管理理念將會(huì)帶來(lái)不一樣的管理效果。

  櫻花影樓是銀川市規(guī)模并不很大的一家影樓,但是他們通過(guò)引進(jìn)HP Designjet  120大幅面數(shù)碼照片打印極大豐富了服務(wù)內(nèi)容,有效地提升了服務(wù)水平,經(jīng)營(yíng)得有聲有色。




  同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,只有不斷的提高商場(chǎng)的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量才能夠?qū)⑾M(fèi)者留下,才能夠讓消費(fèi)者再次光臨。商場(chǎng)在不斷提高服務(wù)品質(zhì)的同時(shí),還需要不斷的創(chuàng)新品牌,將現(xiàn)有品牌做大做強(qiáng)的同時(shí),不斷的研究新問(wèn)題,捕捉新趨勢(shì),引進(jìn)新產(chǎn)品,始終站在高品質(zhì)、新品種的前沿,才能夠創(chuàng)造新的價(jià)值,才能夠提高利潤(rùn),才不會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。

  三、文化促發(fā)展,謀求發(fā)展先建設(shè)文化。


  滿足影樓對(duì)打印質(zhì)量的需求之后,HP在降低打印成本、提升經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)等方面對(duì)大幅面打印機(jī)不斷地進(jìn)行著性能提升。對(duì)于經(jīng)營(yíng)影樓的人來(lái)說(shuō),自己負(fù)責(zé)照片輸出是一個(gè)持續(xù)的投資過(guò)程,除了初期購(gòu)買設(shè)備之外,還需要在墨水和打印紙上不斷投入,而且一般的中小影樓,資金鏈相對(duì)脆弱,都希望盡快地收回投資。


  世界觀決定方法論,對(duì)商道的認(rèn)識(shí),是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人對(duì)商業(yè)行為的根本看法,一個(gè)企業(yè)或個(gè)人持什么樣的商道觀念,也就決定了他在商場(chǎng)上的的商業(yè)行為。“商道即人道”是中國(guó)著名紅頂商人胡雪巖的經(jīng)商之名言,是謂從商首先是人與人打交道,從商先做人,做人先講誠(chéng)與信,講誠(chéng)信才可以從商立事,所謂和氣生財(cái)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)既是人性也是商道,以做人的方式做生意,是一種信念,一種責(zé)任,互為因果。一個(gè)企業(yè)要在現(xiàn)如今激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中得以長(zhǎng)久的生存,必須要恪守商道,以人為本、誠(chéng)信經(jīng)商,做生意不僅僅是為了賺錢,更重要的是為了獲得人心,一個(gè)企業(yè)、一個(gè)商場(chǎng)能夠獲得大眾的認(rèn)可,自然也不愁利潤(rùn),如此就良性循環(huán),持續(xù)發(fā)展;如若一心只為賺錢,喪失人性、丟掉人心,最終是無(wú)錢可賺,無(wú)疾而終。對(duì)于一個(gè)商場(chǎng)而言,面對(duì)硝煙彌漫的商戰(zhàn)場(chǎng)面,要想取得勝出,首先要做好商道,端正做生意的態(tài)度,以人為本、誠(chéng)信為本、文明經(jīng)商,以真誠(chéng)的心態(tài)獲取人心,這樣才能夠得以生存。在商場(chǎng)內(nèi)部管理中要以人為本,關(guān)心員工的生活和工作,在管理環(huán)節(jié)中處處體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員


  在高度競(jìng)爭(zhēng)的影樓行業(yè)中,中小影樓每時(shí)每刻都面臨著生存和發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。也許對(duì)于那些成立較早的影樓來(lái)說(shuō),生存并不是太大的問(wèn)題,他們形成了比較穩(wěn)定的客戶群,有一定數(shù)量的回頭客,但是怎么突破影樓規(guī)模的瓶頸,實(shí)現(xiàn)客戶量的增長(zhǎng),很多影樓并沒(méi)有想到什么好辦法。





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