影樓策劃在一個企業(yè)里,有些差距比較容易衡量,如新入職人員與老員工的差距,其實,這也是新員工管理培訓(xùn)的開展情況要好于其他領(lǐng)域管理培訓(xùn)的原因;有些差距就不那么好衡量,如現(xiàn)實績效水平與未來績效水平的差距等,2020-09-09 10:22
影樓策劃不管是在企業(yè)還是中小企業(yè),市場競爭主要是人才的競爭,因為產(chǎn)品、市場、客戶、技術(shù)等都掌握在特定的人才手里,而這些人才的脫穎而出,主要以企業(yè)自我管理培訓(xùn)為主,空降只是間接來源,特別是中小企業(yè),主要2020-09-09 10:22
影樓策劃當今的企業(yè)都會將管理培訓(xùn)視為對未來最好的投資,當問及學(xué)員受訓(xùn)感受時,其反應(yīng)通常都是“效果不錯”或“收獲頗多”,但“不錯”、“頗多”的內(nèi)涵是什么,卻并非人人都能說得清! ≡S多企業(yè)管理培訓(xùn)活動似2020-09-09 10:22
影樓策劃企業(yè)管理培訓(xùn)工作無論如何繞不開的有兩點:一是管理培訓(xùn)需求的分析,二是管理培訓(xùn)效果評估。前者做的不到位,后續(xù)的培訓(xùn)實施、效果評估顯然就是無源之水。管理培訓(xùn)效果評估跟不上,培訓(xùn)工作的有效性就要打上2020-09-09 10:22
影樓策劃我們在日常工作中,有時會有參加外部管理培訓(xùn)的機會。如果自己在外報名參加資格考試,也會參加不少的培訓(xùn)課程。那么如何做才能將企業(yè)管理培訓(xùn)效果實現(xiàn)最大化呢?不防嘗試一下用不同的視角提升企業(yè)管理培訓(xùn)效2020-09-08 10:28
影樓策劃做企業(yè)管理培訓(xùn)師說易不易,說難也不難,但往深處里究是很不容易的,優(yōu)秀企業(yè)管理培訓(xùn)師需要扮演什么樣的角色呢?以下幾個角色,我們可以自我對照一下,看看自己是否都已具備! ∫、實踐者(力行者) 2020-09-08 10:28
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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