這些行為的初衷本來是為了順利完成任務(wù),讓下屬能得到鍛煉和成長,但為什么還會(huì)出現(xiàn)上述不太好的效果呢?格略集團(tuán)心理管理研究院認(rèn)為,這是管理者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與情境不匹配所造成的。 一是要真正視員工為“親人2020-12-05 09:48
影樓策劃流程就像是河流,流程管理就像是河道梳理,制度就是鞏固河道的堤壩,那如果是治理像河流一樣的業(yè)務(wù)流程,那應(yīng)該用流程管理先梳理河道,河道梳理好了以后再用管理制度這樣的堤壩鞏固梳理成果,如果只是加固堤2020-12-04 09:11
影樓策劃中小企業(yè)薪酬管理現(xiàn)狀:因人而異居多,個(gè)別談判為主,老板不堪重負(fù),員工抱怨不公;蛘哐赜枚嗄暌回炛频牡燃(jí)薪酬,不比貢獻(xiàn)比年頭,不比付出比關(guān)系。 傳統(tǒng)企業(yè)薪酬管理大都存在以下弊端:1、高保健、低2020-12-04 09:12
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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