結(jié)婚是人生最美的時刻,沒有任何一個時候比得上著一襲婚紗禮服的女孩:一言一行、一笑一顰無不是最美麗、最幸福的印記。因此,新人的著裝不可輕視,得體的婚紗禮服會令新人的表現(xiàn)舉重若輕、自信從容。然而,要挑選一2019-02-21 09:26
今天,我們聯(lián)系了8位影樓老板聽一聽,用人難,留人難方面的話題。影樓老板A:比如說影樓的門市人員需要親和力和耐心以及穩(wěn)定性和耐力,盡管我們培訓(xùn)非常到位,但還是出現(xiàn)很多問題,現(xiàn)在的90后受點氣,受點委屈,就想2019-02-22 10:32
目前,影樓婚紗租售項目做不好的主要原因之一,是因為區(qū)域不明確,讓客人沒有信賴感,場地規(guī)劃不到位,現(xiàn)場環(huán)境無法引起消費者的感官刺激,沒有一個讓消費者花錢消費的理由。所以做好出租區(qū),一定要有一個獨立的區(qū)域2019-02-23 09:23
今天,換了個輕松點的話題,我們通過微信和電話采訪了幾位攝影師,就是關(guān)于攝影師,在拍照過程有哪些奇葩有趣的事情。攝影師A:我遇到最奇葩的事就是新娘一定要新郎穿棉襖和她拍一張,那可是在在三伏天啊。新娘還振2019-02-23 09:15
影樓要想盈利,必須遵循一個原則:低進(jìn)高出。只有這樣才能獲得差價當(dāng)中的利潤。即便是實行薄利多銷的策略,也必須掌控好差價才行。這就意味看要想盈利多,那么差價是必須存在的,而且是越大越好。那么如何讓差價保2019-02-25 11:53
所謂“劣質(zhì)店長”是指在某些方面做得不夠好的店長。比如說在店員管理上不夠好、自身管理上不夠好、促銷能力不夠好......它和優(yōu)秀店長正好相對。如果讓這些劣質(zhì)店當(dāng)一個影樓的頂梁柱,會給企業(yè)帶來很大的傷害,這些2019-02-25 11:53
影樓企業(yè)招聘人才的流程:1、確定招聘需求:規(guī)定每月哪一日各部門提交人才需求審批表審批后匯總2、分析招聘信息:確定所需招聘人員層次,方式渠道等3、擬定招聘計劃:包括招聘預(yù)算、渠道、招聘工作時間表等4、初步選2019-02-26 08:46
現(xiàn)在,很多影樓已經(jīng)按照我們所建議的流程在展開工作,收到很好的效果,給客人的感覺是一個相當(dāng)正規(guī)的婚紗出租,沒有混亂的局面,所以客人很愿意在這樣的影樓租婚紗,而且口碑也很好。漸漸地形成了良性循環(huán)。很多2019-02-27 08:48
怎么看待影樓行業(yè)里的培訓(xùn)老師?A:說實話行業(yè)的培訓(xùn)師,良莠不齊,好的不多。B:其實,有些老師是有干貨的,就是在分享的時候,不能全部拿出來。C:有的培訓(xùn)老師給影樓并沒帶來真正的好處,無非就是外來和尚好念經(jīng)。2019-02-27 08:48
影樓的發(fā)展猶如一場精彩的航行,而店長就是這艘船的掌舵人。那么,優(yōu)秀的店長是如何引領(lǐng)影樓破浪前行的呢?且看——店長擔(dān)當(dāng):塑造卓越影樓的核心力量2024-10-22 08:26
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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