在與老板溝通后,我就以督導(dǎo)顧問身份到了該企業(yè)位于廣州、東莞等區(qū)域的幾家店長考試成績最好的門店進行考察。好在店長們也都認(rèn)識我,考察過程自然也毫無懸念,可是當(dāng)我問到考試事項時,幾位店長都不同程度地表示2021-04-14 10:27
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和發(fā)展,市場機制對資源配置的基礎(chǔ)性作用日益增強,企業(yè)的生存和發(fā)展完全取決于市場競爭,如何在激烈的市場競爭中立于不敗之地,企業(yè)只有通過公司管理創(chuàng)新,改變公司管理模式,建2021-04-14 10:27
兩千多年前,孟子就說過“得民心者得天下”。企業(yè)家的經(jīng)營智慧在于,是市場逼著你降價,而后被老百姓唾棄,還是主動讓利老百姓,贏得市場的民心?毛澤東用一生波瀾壯闊的革命歷程,深情的指出:“人民,只有人民2021-04-14 11:05
企業(yè)生存與發(fā)展離不開管理,是因為企業(yè)運行過程計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制的需要,企業(yè)管理需要智慧,是因為智慧不但能夠賦予管理行為以學(xué)識、文化、才智、涵養(yǎng),而且還賦予管理體系以藝術(shù)、思想、道德、悟覺2021-04-14 10:28
四、選擇公司管理培訓(xùn)師 調(diào)查顯示,中國的大中型企業(yè)已經(jīng)有70%以上在招聘過程中使用人才測評工具。且人才識別的準(zhǔn)確性是企業(yè)目前最為關(guān)注的問題。人才測評工具在大批量的篩選、以及重要崗位的風(fēng)險控制中起到2021-04-14 11:06
那么如何避免績效管理失敗呢?可以從以下四方面入手。第一、讓正確的績效管理thldl.org.cn理念深入企業(yè)全體員工。通過溝通;考核者把工作要項、目標(biāo)以及工作價值觀傳遞給被考核者,雙方達成共識與承諾,而且借助2021-04-13 09:50
無論是自建渠道管理的“造船”,還是借助代理商、經(jīng)銷商渠道的“借船”,都各有利弊。根據(jù)市場競爭的現(xiàn)狀,選擇最合適的,才是最有效的。企業(yè)管理渠道沖突的分類有不同的標(biāo)準(zhǔn)?梢园亚罌_突分為一下幾個點: 2021-04-13 09:50
該類公司為終端銷售型公司。公司的主要職責(zé)是開拓豬肉市場,農(nóng)戶的職責(zé)是豬肉的養(yǎng)殖。一部分公司通過會員配送卡的形式進行銷售,主要銷售手段是小區(qū)推廣。會員配送卡的金額不等,對應(yīng)不同的組合套餐,不同的配送2021-04-13 09:50
鯰魚,一種生性好動的魚類,并沒有什么十分特別的地方。然而自從有漁夫?qū)⑺米鞅WC長途運輸沙丁魚成活的工具后,鯰魚的作用便日益受到重視。沙丁魚,生性喜歡安靜,追求平穩(wěn)。對面臨的危險沒有清醒的認(rèn)識,只是2021-04-13 09:51
與其他傳統(tǒng)的品牌營銷策劃方法相比,全案品牌策劃更加注重理論與實踐的結(jié)合,加上專業(yè)策劃公司對整個過程的實時了解,因此更容易取得結(jié)果。通過全面的品牌規(guī)劃,公司可以更輕松地建立全面的市場份額。這是開發(fā)銷售市2021-04-13 09:51
影樓策劃清明節(jié)過后,茶市場的高檔茶有些動蕩。在一些品牌茶葉專賣店中,陳列上的千元以上的茶葉寥寥無幾。據(jù)茶商透露他們已經(jīng)不進高于千元上的禮品茶了,而是選擇了精簡包裝的平價茶。影樓策劃企業(yè)如何進行企業(yè)薪酬2021-04-12 10:09
1、70%原則聘用人才:使用只能打70分的人才,而不是100分的天才 勞動關(guān)系直接的執(zhí)行者是企業(yè)的人事,即勞動關(guān)系管理也可以稱之為人事管理。在勞動關(guān)系管理培訓(xùn)中,從人事管理發(fā)展到人力資源管理是我國大部分2021-04-12 10:09
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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