最近,從原單位離職的老張為了一份“離職證明”,已和原單位鬧得不可開交,而更讓他惱火的是,因?yàn)檫t遲拿不到“離職證明”,新單位已經(jīng)給他下了最后通牒,眼看新的工作就要“泡湯”了!秳趧(dòng)合同法》規(guī)定,解除或者2016-08-13 14:10
懷孕期間,準(zhǔn)媽媽的“護(hù)身符”并非萬能職場上,女性因?yàn)閼言小⒄疹櫤⒆雍馁M(fèi)精力,在同等的條件下較于男性或者未婚女性處于劣勢,讓已婚女士苦惱不已。為此,我國出臺(tái)了許多法律保護(hù)女人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的權(quán)益,2016-08-15 11:09
十一加班工資怎么算十一黃金周馬上就要來,許多每日“兩點(diǎn)一線”的上班族們正摩拳擦掌地計(jì)劃著出門旅行呢?墒牵瑢(duì)另一些上班族來說,“黃金周”可能是一個(gè)異常繁忙的“加班周”。說到加班,這加班工資就不能不2016-08-13 14:07
蘇州市教師績效工資在9月30日前,江蘇各地財(cái)政部門將基本兌現(xiàn)義務(wù)教育學(xué)?冃ЧべY,高校、高中等非義務(wù)教育階段的院校教師也將從明年1月1日起實(shí)施新的績效工資考核。就此,不合理的收入分配現(xiàn)象有望迎2016-08-11 13:48
09績效工資最新消息“老師處處為學(xué)生著想的貼心舉措怎么衡量?”這樣的問題在我省將有答案。在昨日舉行的湖南省義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核研討會(huì)上,我省推出全國首個(gè)CreditSPMS學(xué)校智能績效考核管理系統(tǒng),令潤物2016-08-11 13:48
績效考核管理困難的原因很多,有方案不合理的原因,有公司執(zhí)行力不強(qiáng)的原因,也有企業(yè)文化的原因,但是對(duì)績效考核管理理解不透,執(zhí)行過程中沒有抓住績效考核管理的根本目的,機(jī)械執(zhí)行也是一個(gè)很重要的原因之一。具2016-08-06 13:52
在影視制作、表演現(xiàn)場、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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