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從上游的工廠基地建設(shè)、中游的門店運(yùn)營(yíng),到下游的顧客粉絲開發(fā);從在家吃飯推出的“做菜神器”、到店吃飯實(shí)施的品牌矩陣,到送上門吃飯開發(fā)的O2O新品牌,新辣道董事長(zhǎng)、總裁李劍在他自己繪制的這個(gè)三橫三縱的九宮格內(nèi)排兵布陣、輾轉(zhuǎn)騰挪。在他看來,只有把握大勢(shì)、2015-01-27 08:33
上海交大海外教育學(xué)院基業(yè)長(zhǎng)青·創(chuàng)二代家訪紀(jì)實(shí) 文_翟晶晶 上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院基業(yè)長(zhǎng)青·創(chuàng)二代班師生們?nèi)涨氨几疤K州進(jìn)行了為期兩天的家訪行程。三個(gè)家庭,一二代敞開交流、平等對(duì)話,還有職業(yè)經(jīng)理人對(duì)家族企業(yè)的理解,讓這一次家訪行程滿滿,收獲多多。此2015-01-27 08:33
雖然已經(jīng)過去17年,但盧志森仍然記得1997年香港回歸那天的情景。那是一個(gè)大雨天,盧志森就坐在位于深圳羅湖的央視衛(wèi)星轉(zhuǎn)播車上,就在羅湖上空,一架用于航拍的直升機(jī)正在緩緩追隨著駐港部隊(duì)的行進(jìn)路線。作為中央電視臺(tái)的合作伙伴,盧志森團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是航拍駐港部隊(duì)進(jìn)2015-01-27 08:33
近日,一檔以打造移動(dòng)碎片化時(shí)代首檔現(xiàn)象級(jí)脫口秀為目標(biāo)的新興自制節(jié)目PPTV聚力《天天逗文濤》,在開播短短十多天內(nèi)就引發(fā)了業(yè)內(nèi)外的廣泛關(guān)注。緊貼社會(huì)熱點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)地氣的節(jié)目?jī)?nèi)容,犀利逗趣、立場(chǎng)鮮明的竇式段子,全民毒舌、排山倒海的互動(dòng)活動(dòng)無一不讓這檔不拘一格的節(jié)2015-01-27 08:33
文_吳申 走進(jìn)外灘二十二號(hào),恰好是上海近日來最美麗的夕陽劃過黃浦江上。而當(dāng)我們沿著典雅的階梯走近主人李玉麟的辦公室時(shí),一曲婉轉(zhuǎn)的《夜上海》旋律響了起來。李玉麟正忙著給朋友發(fā)外灘二十二號(hào)兩周年慶的電子邀請(qǐng)函。這邀請(qǐng)函配著的《夜上!犯杪,是李玉麟親自2015-01-27 08:33
臺(tái)商阿呆大名叫陳志武,是一位地產(chǎn)界的老將,擁有實(shí)打?qū)嵉?0億身家。在常人眼里他是個(gè)牛人,在銀行行長(zhǎng)的眼里他就是個(gè)財(cái)神,在中小城市市長(zhǎng)眼里他就是引進(jìn)臺(tái)資的保證。不過,最近他這位貌似呼風(fēng)喚雨的董事長(zhǎng),是真的怕了。因?yàn)樗膭?chuàng)業(yè)元老左膀文俊和右臂文雄同時(shí)向他發(fā)2015-01-27 08:33
文_喬基姆·施瓦茨 2014年10月,由《接力》雜志承辦的“平安·中國家族企業(yè)傳承獎(jiǎng)”正式啟動(dòng),我們也在尋找全球優(yōu)秀家族企業(yè)傳承的典范和坐標(biāo)。IMD-隆奧達(dá)亨杰出家族企業(yè)獎(jiǎng)是瑞士洛桑國際管理學(xué)院從1996年開始設(shè)立一年一度的杰出家族企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)。此次,我們特別選取了2015-01-27 08:33
“能人管理”最危險(xiǎn) 最近一段時(shí)間,先后到幾家民營(yíng)企業(yè)作管理咨詢調(diào)研,越發(fā)感到:“能人管理”這個(gè)問題在制約著中小型企業(yè)的進(jìn)一步快速發(fā)展! ∑渲幸粋(gè)非常有能力的老板很有感觸地說,我現(xiàn)在最大的困惑就是:具有一定勝任能力的高層管理人員缺乏已影響到或制約了2015-01-27 08:33
文_馬斯曉 世界上最富裕的家族是如何打理手中的巨額財(cái)富的?沃頓全球家族企業(yè)聯(lián)盟在對(duì)138個(gè)家族企業(yè)進(jìn)行調(diào)查以及對(duì)40個(gè)家族掌權(quán)者專訪之后,找到了答案:家族辦公室在他們的投資戰(zhàn)略中扮演著重要角色。它管理著家族的金融資產(chǎn)配置,而且還經(jīng)常提供其它服務(wù),比如指引2015-01-27 08:33
昨日,一張中關(guān)村e(cuò)世界的“關(guān)門”公告引發(fā)了外界嘩然。中關(guān)村又一家電子市場(chǎng)關(guān)門了?早在去年銷售易創(chuàng)始人史彥澤就在其自制節(jié)目《銷售彥論》第三期里預(yù)言了中關(guān)村的硬件買賣市場(chǎng)的末路。《銷售彥論》作為國內(nèi)第一檔CEO脫口秀,史彥澤通過剖析阿里巴巴、華為、戴爾、2015-01-27 08:33
文_克雷格·E·阿倫諾夫譯_王駿銘 有些一代自己不想退休,但想把子女留在公司里,于是用了各種緩兵之策。他們有的想在思想上控制自己的孩子,有的則不管子女做出什么樣的選擇,都會(huì)祝福。二代們可以選擇如何應(yīng)對(duì)呢? “一定要有耐心,堅(jiān)持住。屬于你的時(shí)代不久就2015-01-27 08:33
目前EMBA項(xiàng)目發(fā)展受到一定影響,因此有人說商學(xué)院的好日子到頭了。但我認(rèn)為這對(duì)商學(xué)院發(fā)展來說是一個(gè)非常好的契機(jī),而不是危機(jī)。商學(xué)院的發(fā)展應(yīng)回歸重視教學(xué)質(zhì)量的軌道上來,而不是完全以營(yíng)銷商品的方式去經(jīng)營(yíng),因?yàn)檫@樣的時(shí)代已經(jīng)過去了。■文/黎沖森 最近,對(duì)外經(jīng)2015-01-27 08:33
文_陸韻婷 日本是家業(yè)長(zhǎng)存的代表典范。作為“家族企業(yè)大國”,日本的家族企業(yè)兼具數(shù)量多和傳承時(shí)間長(zhǎng)的雙重特點(diǎn)。做企業(yè)如同做人,如果只顧表象,便無法顧全內(nèi)在的修煉和實(shí)力的打造! √峒凹易迤髽I(yè),說起最多的數(shù)據(jù)是世界500強(qiáng)里有近40%的企業(yè)由家族經(jīng)營(yíng)或掌控。2015-01-27 08:33
以“人心”作為唯一交換的團(tuán)隊(duì),遵循最傳統(tǒng)的人和人之間的以誠相待,不用制度,不用獎(jiǎng)罰。這種管理我認(rèn)為是更先進(jìn)的,我從來沒見過哪個(gè)嚴(yán)格的管理,能管出一個(gè)很牛掰的公司! 鑫/陳聞 王潮歌,中國最知名的女藝術(shù)家之一,2008年與張藝謀組成核心團(tuán)隊(duì),執(zhí)導(dǎo)北京2015-01-27 08:33
接力2015年第1期 文_張志峰 廣廈集團(tuán)企業(yè)文化中最核心的是登山精神,其中有這樣一句話:“來到廣廈,你一輩子都得登山,而且心中一定要有座更高的山,它使你總往高處攀登,一抬頭就能看到前進(jìn)的方向”。樓明也像一座山,作為廣廈集團(tuán)的董事局主席,作為浙商少2015-01-27 08:33
在影視制作、表演現(xiàn)場(chǎng)、綜藝錄制等高度協(xié)作的專業(yè)領(lǐng)域,無線通信
近日,億歐智庫發(fā)布“2024新國貨CoolTop100品牌榜”報(bào)告及榜單,
金貝8月底發(fā)布第三代專業(yè)便攜棒燈:雙色溫版本的EFT560BI和RGB全
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